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安全培训费预付时走什么科目
安全培训费用
计入
什么科目
答:
3、安全念配培训费计入的是管理费用科目
,这个科目主要核算的就是组织和管仔亩指理生产经营发生的开办费、行政管理部门发生的费用等等。4、这个科目的借方表示本期管理费用增加的金额,贷方表示本期管理费用结转到本年利润的金额,期末时,应当将“管理费用”科目的余额转到“本年利润”科目,借记“本年利...
安全培训费
入
什么科目
答:
因此,安全培训费属于"
应付职工薪酬-职工教育经费"会计科目
。
培训费
计入
什么科目
答:
培训费计入“职工教育经费”科目
。详细解释如下:培训费通常与企业员工的教育和职业发展相关,因此在会计记账时,培训费常被归类为“职工教育经费”科目。这一科目主要涵盖了企业在提升员工技能和知识方面所花费的费用。企业为了长远发展,经常会对员工进行各种培训,包括岗前培训、在职技能提升培训等,这些培训...
安全培训费
入
什么
会计
科目
答:
安全培训费计入管理费用-培训费
。如果计提了
职工教育经费
,可以通过应付职工薪酬-职工教育经费核算。计提:借:管理费用--职工教育经费,贷:应付职工薪酬--职工教育经费。支付:借:应付职工薪酬--职工教育经费,贷:库存现金或者银行存款。
培训的费用
要计入
什么科目
?
答:
一般不这么操作,如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费
,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是:借:管理费用...
培训费
计入
什么
会计
科目
答:
培训费计入管理费用会计科目。1、计提员工培训费时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——
职工教育经费
2、发放员工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:银行存款 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和...
培训费
属于
什么科目
答:
这一科目下。当企业进行培训支出时,会计部门会进行相应的记账处理,将培训费用归类到
管理费用科目
中,以反映企业为管理和运营所发生的实际成本。总之,培训费属于企业的管理费用科目。企业在进行财务管理和会计核算时,应当合理归类和记录培训费用,以准确反映企业的运营成本,为企业的决策提供参考依据。
培训费
计入
什么
会计
科目
答:
对于这样的培训方式,只能认定为业务培训,而不能认定为专业技术培训。此外,一般公司对于带徒弟的老员工一般都是通过津贴或补助的形势给予激励的,而无论津贴还是补助,
走的
都是公司的工资序列,因此不能认定为是
培训费用
。对于脱产培训期间的培训费用、食宿、差旅费用只要是从公司培训经费中予以报销的,都...
支付
培训费
计入
什么
会计
科目
答:
职工培训费应计入应付职工薪酬科目,二级明细科目可设置
职工教育经费
。1、计提职工培训费时,会计分录为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——职工教育经费 2、发放职工培训费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,...
培训费
应该计入
什么科目
?可以计入管理费用吗?
答:
培训费应计入
职工教育经费
,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余。计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
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