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安全生产法和职业病防治法从保护
2009年
安全生产
月安康杯知识竞赛试题答案
答:
3.《
安全生产法
》和《
职业病防治法
》
从保护
职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A. 劳动合同 B. 规章制度 C. 工伤保险 4.《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职...
安全生产法
高于
职业病防治法
吗
答:
安全生产法
涉及的范围要高于
职业病防治法
,安全生产法是社会安全生产工作的综合性法律,包括的内容有很多职业病防治法,侧重于企业职工职业病的防范与保护处理,使安全生产工作的其中的一个重要组成部分,主要就是为了保护企业员工身心健康,安全生产法的涉及的范围更宽更广 ...
安全生产法与职业病防治
有没有关系
答:
没有关系。
《安全生产法》
与
《职业病防治法》
,二者间无过多交集,其相应的配套法规规章与标准体系也较为独立。
巜宪法》,巜
安全生产法
》,巜
职业病防治法
》,《刑法》哪个法律效力最高...
答:
你好,宪法是根本大法,效力最高,但是我国的情况比较特殊,宪法不能适用于具体的案件;巜
安全生产法》
,巜
职业病防治法》
是普通法律;《刑法》是基本部门法。
安全生产法
中规定从业人员在安全生产中有哪些权利
答:
1. 遵章守规,服从管理。2. 正确佩戴和使用劳动防护用品。3. 接受安全教育,掌握安全生产技能。4. 及时报告危险情况。根据《
安全生产法
》和《
职业病防治法
》,生产经营单位必须教育和督促从业人员遵守安全生产规章制度,并承担实告知义务。从业人员的生命安全和健康受法律
保护
,他们既是安全生产的受益者,...
我国
职业病防治法
规定劳动者依法享有的职业卫生
保护
权利包括
答:
这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。2、劳动者依法享有职业卫生
保护
的权利.3、实行用人单位职业病防治责任制。4、依法参加工伤社会保险。5、国家实行职业卫生监督制度。法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》第十四条 人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,...
生产经营单位应当具备
安全生产法和
有关法律行政法规和什么规定的...
答:
其次,除了
安全生产法
外,生产经营单位还需要遵守相关的法律、行政法规和规定。这些可能涉及到环境
保护
、职业病防治、消防安全、特种设备管理等方面。例如,对于存在职业病危害的生产经营单位,需要遵守
职业病防治法
,采取必要的防护措施,保护员工的健康。此外,生产经营单位还需要根据自身的特点和实际情况,制定...
废钢铁加工行业如何确保
安全生产和职业
健康?
答:
在废钢铁加工行业,企业准入需严格遵守国家法律法规,首要条件是确保安全生产。根据《
安全生产法
》和《
职业病防治法
》,企业需具备相应的安全生产条件,对作业环境中的粉尘、噪声等问题进行有效治理,确保达到国家卫生标准。这意味着企业必须配备完善的安全防护设施和专业安全管理人员,实施严格的安全生产责任制...
安全生产法
高于
职业病防治法
吗
答:
是的。《中华人民共和国
安全生产法
》是为了加强安全生产工作,防止和减少
生产安全
事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。2021年6月10日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉...
安全生产法
中规定从业人员在安全生产中有哪些权利
答:
(1)知情权 (2)建议权 (4)拒绝权 (5)紧急避险权 (6)要求工伤保险待遇和民事赔偿权利 (7)获得各项
安全生产保护
条件
和保护
待遇权利 2.从业人员安全生产保障义务(1)遵章守规服从管理义务 (2)正确佩戴和使用劳动防护用品义务 (3)接受安全教育掌握安全生产技能义务 (4)危险报告义务 法律依据:《安全...
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