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安徽十级工伤
安徽省
2023年
十级工伤
伤残鉴定赔偿多少
答:
1、赔偿中的一次性伤残补助金是7个月的本人工资;2、医疗费是实报实销;3、停工留薪期内的工资是按职工原来的工资福利待遇来算;4、而一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金是按省级人民政府的规定来算。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待...
安徽工伤十级
大概赔几万
答:
在
安徽省
,
工伤十级
赔偿金的大致范围是5到7万元。具体的赔偿标准通常是根据受伤员工本人的月工资乘以7个月来计算,即给予7个月的本工资作为一次性伤残补助金。如果员工因工伤离职,还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。这些具体的补助金标准会根据不同省份和地区的规定有所不同。通常情况下,十级...
安徽
蚌埠市怀远
十级
伤残赔偿标准
答:
受害人在75岁以上:居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x5年x10 2、医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、交通费、残疾器具费、被扶养人生活费、精神抚慰金、鉴定费等。3、一次性伤残补助金:以
工伤
职工本人工资为基数计发,
十级
伤残为七个月的本人工资。4、一次性...
安徽工伤十级
伤残赔偿标准
答:
(一)治疗
工伤
期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
安徽省10级工伤
伤残赔偿标准与计算方法
答:
法律分析:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,
十级工伤
职工一次性工伤医疗...
安徽省十级工伤
赔偿标准一览表
答:
安徽省十级工伤
赔偿标准一览表:1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担;2、住院伙食补助费:本单位出差标准的70%;3、住院期间护理费:首先需要确定需要护理;其次,标准按当地同等护理级别的...
安徽省工伤十级
伤残赔偿标准
答:
法律分析:
安徽十级
伤残赔偿标准. 安徽省2020年十级伤残赔偿标准:. 1、医药费: 根据医疗费发票确定; 2、营养费 :30元/天. 3、护理费: 97.5元/天. 4、伙食补助费: 30元/天. 5、误工费: 本人工资×具体误工月数. 6、残疾赔偿金 :. 城镇标准:23114元×20年×10%=46228元; 法...
工伤
达到
10级
怎么赔偿啊?
答:
工伤十级
赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人...
安徽工伤十级
赔偿标准2022
答:
一、
工伤
的认定标准为:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、工伤的赔偿标准为:1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×...
安徽省10级
伤残赔偿标准
答:
十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性
工伤
医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
安徽十级
伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在...
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