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安徽工伤赔偿标准2023最新
安徽省2023
年十级
工伤
伤残鉴定
赔偿
多少
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
安徽省
十级伤残
赔偿标准2023
年
答:
安徽省十级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,
标准根据当地政策而定
;3、
残疾赔偿金
,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...
安徽工伤赔偿标准2023
答:
三、七级至十级工伤:
1、一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,
安徽省工伤赔偿标准2023
答:
法律主观:安徽省工伤赔偿:
1、一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面
,造成伤残的,还需要
给予一次性伤残补助金
。2、用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出...
请问
2023
年
工伤
怎样
赔偿
答:
法律分析:一般工伤赔偿标准主要有:1、医疗费;2、康复费;3、伙食补助费
,原则上是住院期间的伙食费;
4、交通食宿费
;
5、护理费
;6、停工留薪期间的工资;7、
一次性伤残补助金
;8、伤残津贴;9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。
工伤赔偿2023标准
是如何的有哪些相关规定
答:
民法典工伤赔偿标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残...
安徽省2023
年
赔偿标准
答:
最新安徽省工伤赔偿标准规定:一、一至四级工伤:
1、一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
你好
工伤赔偿2023标准
是怎么样的
答:
工伤赔付标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级...
2023
年合肥十级
工伤
营养费和伙食费的
赔偿标准
是多少
答:
法律主观:合肥十级工伤赔偿标准 一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算
二、一次性伤残补助金
:本人工资×7个月 法律依据:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金:每月支付5007元(2014年合肥市在岗职工...
2023工伤赔偿标准
答:
一、工伤赔偿标准计算表 (一)1-10级
一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:...
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