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安徽省十级工伤赔偿标准一览表
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
2022
答:
安徽省十级工伤伤残鉴定赔偿标准:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资
。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机...
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
答:
法律分析:安徽十级伤残赔偿标准. 安徽省2020年十级伤残赔偿标准:.
1、医药费: 根据医疗费发票确定; 2、营养费 :30元/天. 3、护理费
: 97.5元/天. 4、伙食补助费: 30元/天. 5、误工费: 本人工资×具体误工月数. 6、残疾赔偿金 :. 城镇标准:23114元×20年×10%=46228元; 法...
安徽省工伤10级赔偿标准
答:
法律分析:十级工伤赔偿标准包括了:
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资
,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,...
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
是多少?
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,
十级伤残为7个月的本人工资
三、一次性工伤医疗补助金:4583.8元×4个月 法律依据:安徽省实施《工伤保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,十...
安徽十级工伤赔偿标准
答:
法律分析:
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的,则按总体规划区职工平均工资的60%计算。10...
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
2021
答:
法律主观:
工伤十级
伤残的
赔偿标准
如下: 一、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 二、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
安徽省
2022年
十级工伤
伤残鉴定
赔偿标准
答:
安徽省十级工伤
伤残鉴定
赔偿标准
是什么 ( 一 ) 、 一次性伤残补助金 1、 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 2、本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
安徽省10级
伤残
赔偿标准
答:
十级伤残
赔偿标准
分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性
工伤
医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
安徽十级
伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在...
合肥
工伤十级
伤残
赔偿标准
2022
答:
医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 :本人工资×7个月 《
工伤
保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 :4583.8元×4个月
安徽省
实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级...
十级
伤残
工伤赔偿标准一览表
答:
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金。3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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