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宜丰林业一次解身份是买断吗
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解除职工
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下岗保险吗
答:
2000年
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解除职工
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不是下岗保险。2000年林业的解除职工身份用的就是停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
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解除职工
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的是交单位帐户吗
答:
2000年宜丰林业一次解除职工身份的不是交单位帐户
。根据查询相关信息显示,2000年宜丰林业一次解除职工身份的是缴纳到个人社保账户中,社保账户是人社局为参保人员设置的资金专户,进入这个账户的钱,单位无权动用。
2000年
林业一次
解除职工
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的社保是由单位和个人共同承担吗
答:
2000年
林业一次
解除职工
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的社保不是由单位和个人共同承担。因为2000年林业一次解除职工身份,停薪留职自谋,单位上保险,停薪留职期间社保原则上应该由用人单位交纳,但是双方内部可以做出约定,由劳动者交纳,并没有单位和个人共同承担的规定。所以2000年林业一次解除职工身份的社保不是由单位和个人共同承担。
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性解除职工
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有政策补交吗
答:
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有政策补交。根据查询相关公开信息显示:对天保工程一次性安置职工基本养老保险和基本医疗保险缴费给予补贴。参照灵活就业困难人员社会保险政策,从安置职工被安置之日起,以全省上年度在岗职工社会保险平均缴费工资的60为基数,基本养老保险和基本医疗保险缴费比例分别为20、6,逐...
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