领导喜欢什么样的下属答:基本上你搜遍全网,都会有这一条,没有领导会喜欢每次布置完工作之后都打了水漂的下属。 2.遇到问题及时反馈,出方案时让领导做选择题,而不是问答题。不同选项会列出利弊,且明确表达自己倾向性答案。 3.考虑问题周到细致,没有遗漏,并且有前瞻性,你只布置了一,他却能想到二。而且,理解能力很强,一定能GET到关键...
职场中领导更喜欢提拔哪些下属?答:二、沟通能力强人缘好的下属,更受领导喜欢 无论在什么团队中,一个人的能力再强大,也不能孤军奋战,领导也不喜欢这种单打独斗的下属,领导看重的是整个团队的战斗力,也就是领导喜欢与同事们团结的下属,这种下属通常都有强大的共同能力和比较好的人缘,在领导心中一个能善于交流的下属,就显得非常重要,毕竟同事之间有效...