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富士康员级工资一览表
富士康员
3底薪是多少
答:
2300到2800元。根据查询Boss直聘信息显示,郑州富士康员级分三档,
员一底薪2100元,员二2200到2500元,员三2300到2800元
。
富士康
员工
级别工资
答:
师一的起薪是1200元/月
,好像是1950封顶;师二的起薪是2000元/月,大致3000元/月封顶;师三起薪是3000元/月,4200元/月封顶;前面这几个资位大致一级落开1000的样子,再往上大致也落开不了太多,我以上说的都是基本薪资。师三及师三以上的员工一般都会担任点管理职务,当然他们的薪资中有不可或...
富士康员
1员2员3有什么区别?
答:
员3
工资
最高,2员次之,1员最低,
富士康
员工级别越高,工资也就越高。
员级
员工的管理职是有钱的,线长每月补贴450元,在计算加班费的时候也是算到底薪当中的,师级员工有管理职,在发年终奖和端午、中秋绩效奖金的时候,会比没有管理职的高很多。
富士康薪资待遇
(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)
答:
-生产线工人:每月约4000-6000元人民币
。-技术工程师:每月约8000-15000元人民币。-高级经理:每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康...
富士康
的
员级
是 什么啊 ?
答:
一般是大专以上毕业的员工才会是这个级别,不过依具体情况,一些工作多年的中专或高中毕业生也可以达到这个级别。生管主要从事生产管理,生产排配,产品跟催,保证交期等工作。一般需要中专以上文聘才能从事此工作。
员级
底薪1200—1700,师级底薪1700—2300,生管底薪以级别计算(
富士康
不以岗位论
工资
)...
富士康
师二、师三、师四底薪分别是多少?
答:
各个事业群不一样,大概分别为:师一1800-2200.师二2300-2800.师三2600-3500这个样子.
富士康
科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地...
富士康员
1员2员3有什么区别?
答:
对应师四
级别
。- 课长:对应师五级别。3.
工资
待遇:- 员三级别员工的工资水平最高,员二级次之,员一级最低。- 级别越高,工资待遇越高。- 师级员工若担任管理职务,其年终奖金及节假日的绩效奖金会显著高于非管理职务
的员工
。请注意,以上信息可能随着
富士康
公司的内部政策调整而发生变化。
富士康
员工
等级
及薪酬
答:
进厂做普工的都是
员级
,员级的底薪只有1550元,考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的
工资
2400恐怕只是底薪吧,如果加班的话有加班费的,我们这里的本科生一个月都有6000以上,也是进厂才半年左右的。你都是师级了,无讼怎么表现都是优,做满一年,年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一...
富士康
师级多久调薪一次
答:
富士康
师
级薪资对照表
2022
员级
之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元到4500元,师3是4700元到6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新...
深圳
富士康
师一 师二分别是什么意思呀
答:
在
富士康
,“师一”是资位,类似于拿
工资
的
等级
,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系。1、刚进来的统招大专生为:师一 2、统招本科生:师二 3、统招研究生:师三(一般生产单位不招)4、一般副线长对应资位:员2~员3 5...
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