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富士康2460底薪能赚多少一月
天津
富士康
工资待遇怎么样
答:
综合薪资:5300减6600元
;入职当月:底薪2460元加新人奖加加班费等于4600减6000元;第二个自然月:底薪2460元加新人奖等于全勤奖200元加加班费等于4800减6100元;第三个自然月起:底薪3150元加全勤奖200元加绩效奖600元加加班费等于5300减6600元;加班费:正常工作时间1.5倍薪资;周末2倍,法定节假日...
富士康2460底薪能赚多少一月
?
答:
底薪2400,平时的加班费是20.68元每小时,周六周日的加班费是27.58每小时
。你平均每天会加班2个小时,每个月你会休息4天,就是有4天双倍工资的加班时间。那么你平时加班小时数就是44个小时左右。周六的加班小时数就是40个小时左右 你每个月应得的总工资就是2400+20.68*44+40*27.58=4523.4元。...
上海
富士康底薪
答:
根据富士康招聘网资料,试用期底薪2460元,
综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)
,试用期为1到3个月。转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。该企业新入职的员工每月补助160元,合计补助3个月,共480元,除新人奖金外,另有600-7200元的...
天津
富士康
工资待遇怎么样
答:
第二个自然月底薪2460+160元入职鼓励奖+全勤奖200+加班费=3800-5100元
;第三个自然月起底薪3150+全勤奖200+绩效奖600+加班费=5300-6600元。福利待遇:提供五险+补充医疗保险+团体人身险+住房公积金,车资补助100-300元不等;为员工提供小区式公寓,应聘者可当天办理入住,配有空调、暖气、独立卫浴、W...
济源市有什么地方和什么厂子招长期女同志
一个月
最高
能挣多少
钱
答:
乐泽邦电器、富士康。1、济源市乐泽邦电器招长期女工,月薪保底4000,综合工资6500元至7500元。2、济源市富士康招长期女工,工资标准为试用期底薪2460元,
综合薪资4800-6000元
,试用期为1到3个月;转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200。
深圳
富士康底薪
2022
答:
试用期
2460
,转正后2850 0
富士康底薪
调整标准是新标准上调时间新标准于2022年
1月
1日起实施上调标准试用期内员工基本薪资由2300元
一个月
上调为2460元一个月。转正后员工基本薪资由2650元一个月上调为2850元一个月。
富士康
员2
底薪多少
答:
题主是否想询问“富士康员工
底薪多少
”?
2460
元/月。
富士康底薪
试用期:2460元/月,转正后底薪:2850元/月。加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍,综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、加班自由。
深圳
富士康底薪
2022最新标准
答:
2460
元
一个月
。深圳龙华
富士康底薪
调整标准是新标准上调时间:新标准于2022年
1月
1日起实施上调标准,试用期内员工基本薪资由2300元一个月上调为2460元一个月。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
菁干班是不是试用期只能拿
底薪
答:
是的。根据查询Boss直聘显示,
富士康
菁干班试用期为3个月,试用期只有基本工资
2460一月
,转正后基本工资2850,岗位津贴150
一个月
,8小时外算加班,平时时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍工资。
当
富士康
工人成为网红:一边拧螺丝,一边拍下流水线百态人生
答:
一个中介招来十人且均干满
一个月
,就能获取3500元左右的报酬——比普工在厂里
2460
元的
底薪
还要高。
富士康
周边,有数不清的中介和人力资源机构,称得上鱼龙混杂。规模大的小的,一手的二手的,正规的黑心的,“介绍费”、“提工价”、“补差价”,这些颇具“套路”的词,是他们常用的话术。相同的工作,不同的中介会...
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