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对于高层管理者最重要
高层管理者最重要
的管理技能是( )。
答:
概念技能对于高层管理者最重要
。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。故正确答案为A。
对于高层管理者最为重要
的技能是()
答:
概念技能对于高层管理者最重要
,不同层次的管理者,三项技能的侧重点不同,一般来说,高层管理者更需要概念技能,中层管理者人际技能较重要,而基层管理者技术技能更突出。
高层管理者
所需的技能中居于主要地位的是
答:
对于高层管理者而言,
最重要的技能是(概念技能 )
。A. 技术技能。B. 人际技能。C. 概念技能。D. 学习技能。正确答案:C。解析:管理者应具备三类技能,即技术技能、人际技能、概念技能。对于不同层次的领导者,对这三种技能的要求程度是不同的。一般来说,高层管理者需要更多的是概念技能,而基层领导...
对于高层管理者
来说,掌握良好的( )是
最为重要
的
答:
对于高层管理者来说,
掌握良好的概念技能是最为重要的
。概念能力是指把握全局,把握局部与局部之间的关系,以及事物发展趋势的能力。对于高层管理者来说最重要的是
概念职能和管理职能
,中层管理者是管理职能,
基层管理者
(班长或车间主任等职务)最重要的是技术技能。概念能力包括了两个基本的元素:一个是空...
对于高层管理者
而言
最重要
的是什么
答:
高层管理者,
概念技能的要求是最高的
,只有具备超高水准的概念技能,才能确保将团队带到正确的道路。三、总结 各个层级的管理者,都需要具备一定的技术技能、人际技能、概念技能,不过随着管理级别的增加,这三个技能的重要性会发生改变,对于
基层管理者
,技术技能和人际技能最重要,对于中层管理者,人际技能...
对高层管理者
而言,尤为
重要
的管理技能是什么
答:
1、概念思维,管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。运用这种技能,管理者必须能够将组织看作一个整体,理解各部分之间的关系,想像组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。2、人际沟通,良好的语言沟通可以下属理解你,认同你,继而跟随你。
3、技术技能
,对于...
对于
像杰夫·博克这样的
管理者
,什么技能
最为重要
?解释你的选择。_百...
答:
【答案】:对于像杰夫·博克这样的管理者,
概念技能最为重要
。管理者需要三种关键的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。(1)技术技能。指熟练完成特定工作所需的特定领域的知识和技术。对于
基层管理者
来说,这些技能往往更为重要,因为他们通常管理的是利用工具和技术来生产产品或提供服务的雇员。拥有...
对于高层管理者
来说,掌握良好的什么是
最为重要
的
答:
对于高层管理者来说,掌握良好的(
概念技能
)是最为重要的。
概念技能
对于
哪个
管理
层
最为重要
():
答:
对于高层最重要管理者的
概念技能
最重要管理者的概念技能最重要管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能(technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于
基层管理者
来说这些技能是重要的,因为他们直接处理员工所从事的工作。人际...
对于
基层
管理者
而言
最重要
的技能是什么
答:
概念技能
D.领导技能正确答案:A。管理者是管理行为过程的主体,管理者一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。管理者的技能:技术技能、人际技能、概念技能。其中,技术技能对
基层管理者
最重要;人际技能对所有层次管理者同等重要,概念技能对高层管理者最重要。
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