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对班子成员意见和建议批评
班子成员
间的相互
批评
三篇
答:
对**同志的
批评意见
:一是作风不够务实,对分管工作顶层设计、总体谋划不足,在目标、任务、措施上不能形成明确的思路,有工作推着走的现象,局面比较被动。二是工作中存在好人主义,对分管部门要求不高,过于放手,具体指导不到位;办公室作为机关中枢,关系机关的运行效率和示范作用,虽然人少活多很紧张...
对社区
班子成员
的征求
意见
6篇
答:
在此提出两点
建议
: 一是对新时代下xx思想特点的调查研究还不够深入。建议围绕(单位)转型,深入研究把握当前思想xx工作特点规律研究,突出发挥xx工作服务保证作用。 二是聚焦中心创新招法还不够多,效果还不够实。建议在浓厚面向一线、面向基层的氛围上,在xx工作特点规律上加大研究力度,提升执行效果。 二、
班子成员
x同...
怎样对党委班子提
意见和建议
怎么对党委
班子成员
提
意见建议
答:
对领导班子
成员的
意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,要具体落实到实处,多维护群众...
对班子成员
个人的评议
意见
答:
对班子成员
个人的评议
意见
应从工作业绩、专业素养与技能、决策能力与领导力、团队协作与沟通能力、廉洁自律与作风建设、持续学习与自我提升等多个维度进行。1、工作业绩:评估该班子成员是否有效履行职责,完成工作任务。考察其在制定和实施策略、推动项目进展、解决实际问题等方面的成绩与贡献,看其是否能够准...
对党组织
班子
的
意见和建议
怎么写
答:
一、对XXX检查提出的
批评意见
:(一)XXX说:1、工作积极性不高,仅仅满足做好支部交付的各项工作;2、政治理论学习少;(二)XXX说:1、遇事推托,不拿主意;2、缺乏责任心;
对领导班子
成员的
意见及建议
1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风...
对支委
成员
的
意见和建议
答:
支委
班子对于建议和意见
的接纳方法 1、领导干部要率先垂范,勇于自我剖析。领导干部特别是一二把手,一定要做到以身作则,知错就改。只有他带头开展了批评和自我批评,才能使其他党员干部放下包袱,敢于开展批评。尤其领导干部在
对待批评
的问题上,一定要有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟。这里不仅要对个人问题...
乡镇
班子成员批评与
自我
批评意见
清单
答:
1.政治意识不够强。党的思想路线、方针政策的贯彻落实缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有使命感和危机感。他不善于运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的思想。他没有培养自己从政治的角度观察和分析问题。他只知道事物停留在表面,不看本质,对事物的理解不深刻、不全面。虽然我经常学习...
干货!民主/组织生活会相互
批评意见
50例
答:
41、同志对80后干部关心不够。应加强
对班子成员
、干部的教育培养、调配,切实关心、关怀,刘丹作为80后年轻干部思想活跃,年轻有为,但是作为工委书记在安排工作等各个方面对其指导和发挥作用考虑不周全。 42、政绩观有偏差。经常说对其分管工作放手放心,实质上是对没有显绩工作不重视。比如对城管、综治等工作关注度高,对...
对班子成员
个人的
批评意见和建议
怎么写?
答:
一、对同志的
批评意见
。1、同志工作劲头足,在到办事处工作以来,落实指示动作快、效率高。但是在深入基层调查研究上,还存在听社区汇报多、与群众唠家常少,陪同上级调研多、主动调研少,面上指导多、帮难解困少等问题。
建议
积极深入基层,更好地进行工作指导。2、工作谋划创新不够。工作进取意识和创新...
对县委
领导班子成员
的
意见建议
答:
对县委
领导班子成员
的
意见建议
在我看来,县委领导班子成员在工作中展现出了高度的责任感和使命感,但在与民众沟通、推进地方经济发展以及加强团队建设等方面,还有进一步优化的空间。一、加强与民众的沟通与联系 尽管县委领导班子在决策过程中考虑到了民众的利益,但在与民众的直接沟通上仍有不足。我建议...
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