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小厂出了工伤应该怎么样解决
在私人
小厂
发生
工伤怎么
办
答:
首先,确认工厂是否进行了工商登记。如果已经登记,应当向劳动部门申请工伤认定
。工伤认定完成后,需进行伤残等级鉴定,以便计算赔偿金额。如果工厂未为员工购买工伤保险,全部赔偿责任将由工厂承担。其次,
明确与单位之间的法律关系
。如果是劳动关系,可以要求单位进行工伤认定,并根据鉴定等级给予相应的工伤待遇。
在
小厂
工作受伤了没有签劳动合同
怎么
办?
答:
在小厂工作受伤了没有签劳动合同可以先申请劳动关系确认然后做工伤认定
。确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等,到当地劳动局劳动争议仲裁部门进行仲裁。之后
受伤工人带上材料到劳动局申报工伤
。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的...
小厂出了工伤应该怎么样解决
答:
法律分析:如果这个厂有工商登记,
请向劳动部门申请工伤认定,工伤认定后做伤残等级鉴定,鉴定后才能计算出赔偿数额.如果未投工伤保险
,全部赔偿由工厂赔付。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
请问岀
了工伤
(小伤)需要报警吗?还是直接向保险公司报工伤?
答:
协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下
。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治...
小厂工伤怎么
处理
答:
五、劳动仲裁程序:与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
在私人
小厂
发生
工伤怎么
办
答:
我通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。在私人小厂发生工伤怎么办 如果这个厂有工商登记,
请向劳动部门申请工伤认定
,工伤认定后做伤残等级鉴定,鉴定后才能计算出赔偿数额.如果未投工伤保险,全部赔偿由工厂赔付。 首先需确定你与单位的法律关系,如果是劳动关系,你可以要求单位或者自...
小厂工伤
没钱赔
怎么
办
答:
法律分析:
小厂工伤
没钱赔可以协商,企业可以分期赔偿。工伤赔偿需要的资料,具体如下:1、受伤者身份证;2、门诊病历本;3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单;4、关于休息误工的医疗诊断证明、...
我在一
小工厂
上班
出了工伤
,也上了法院开庭了但老板不承认我是他的员工...
答:
如果
工伤
认定老板不承认劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,确定劳动关系以后,再申请工伤认定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一...
小厂出了工伤应该怎么样解决
答:
法律主观:要求厂里赔就可以的。 一般先做一个
工伤
认定,等伤情稳后做一个 劳动能力鉴定 ,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院 伙食补助费 、外地就医交通费、食宿费。 医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入...
个人
小工厂
打工,伤害了眼睛,现在视力0.2算残疾吗
应该怎么
赔偿?
答:
这构成工伤,要获得赔偿,按照法律规定需要先申请认定工伤、后做劳动能力鉴定,根据眼睛伤残情况评定伤残等级,确定等级后再按照《工伤保险条例》规定
的工伤
待遇标准计算工伤待遇,如果
工厂
没有缴纳工伤保险,可以按照规定的标准计算出相应金额要求工厂赔偿。建议研究下《工伤保险条例》和工伤地所在省、自治区、...
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