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小工厂不给工资怎么搞它
小工厂
拖欠
工资怎么
办
答:
1. 若小工厂拖欠工资,
员工首先应收集相关证据,并与工厂进行协商,以期解决问题
。2. 若协商无果,员工应
及时向当地劳动行政部门投诉,寻求官方介入
。3. 若投诉未果,
员工可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁
,通过法律程序解决问题。4. 作为最后的手段,员工可以直接向有管辖权的人民法院申请支付令,法院将依...
工厂
老板欠
工资不给怎么
办最有效的方法
答:
1. 先行协商:首先
,可以尝试与工厂老板进行沟通和协商。通过书面或口头形式,明确提出您的工资要求,并要求老板支付欠款。确保保留所有与协商相关的证据,如邮件、短信、聊天记录等。2.
法律援助
:如果协商无果,可以寻求法律援助。咨询当地的律师或法律援助机构,他们可以提供法律建议和指导。他们可以帮助了...
小工厂不给工资怎么
办
答:
法律分析:小工厂拖欠工资处理方式具体如下:
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商
。2、在劳动争议发生后,劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求,要求其主持调解。3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,...
小工厂
老板
不给
钱
怎么
办
答:
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
工厂不给工资怎么
办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请...
工厂不给
员工结
工资怎么
办
答:
一、
工厂不发工资
,双方可以协商调解,因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。二、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因...
工厂
拖欠
工资不给怎么
办啊?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
小加工厂
老板拖欠
工资怎么
办
答:
解决方案:首先,尝试与老板进行沟通,要求及时发放所欠
工资
。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
在
小工厂
上班老板
不给工资怎么
办
答:
1、在遇到这种情况时,应该先选择进行协商解决,如果协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2、可以收集相关证据,如
工资
条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。一、私人
小工厂
...
小工厂
拖欠
工资不发怎么
办
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