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小时工和正式工的区别优势
小时工和正式工的
优劣势的比较
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资
。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是...
小时工和正式工
哪个好
答:
1. 灵活性高:小时工通常可以根据自己的时间和需求进行工作安排
,这对于需要兼职或者临时补充收入的人来说是一个很好的选择。2.
短期需求适应性强
:如果某项工作需要短期的密集投入,或者需求只是短期波动较大,小时工则更容易满足这种需求变化。二、正式工的优势:1.
稳定性高
:正式工通常拥有相对稳定的...
小时工
为什么比
正式工
工资高
答:
小时工和正式工最大的区别在于,
小时工是按照小时计算工资(工时×小时单价=每月工资),正式工(底薪+加班费+厂里各种福利)
,想拿高薪全靠加班,如果加班少每月就只能拿2000多的基本工资。即使,同样每天上8个小时班,小时工工资也会比正式工高。
正式工和小时工的区别
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资
。平时最好用工地记工进行核算,保证数据准确。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还...
工厂里
小时工和正式工有什么区别
?
答:
小时工是变动比正式工的变化大
,忙的时候,工厂完成不了订单,就要小时工。如果订单完成了,小时工需要离职。而正式工就没有这方面变动。小时工和正式工的主要区别:1、
小时工工作时间灵活,按小时计算工资
。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2、企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工...
小时工和正式工
那个工资高
答:
但是如果以一个月来计算的话,
正式
职工的工资是按月计算的,这里面包含了很多正式职工休息的时间,所以他们每个月算起来的收入会比这小时工要高一些。当然如果一个小时工他总是不停的在工作,每天都有干不完的活儿,那么这个
小时工的
工资也会特别的高,甚至于超过正式职工。
小时工和正式工有什么区别
?
答:
2、合同数量
不同
小时工
可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款;
正式工
被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同,但不可与多个单位建立关系。3、试用期不同 小时工不得约定试用期;当...
做
小时工
好还是
正式工
好?
答:
一、
小时工
自由灵活,工价高,缺点是工期短,收入不稳定。二、
正式工
上班遵守规定多,工价稍低,但是收入稳定,福利好。三、关键你是如何选择,两者各有利弊。
正式工和小时工的区别
答:
具体区别如下:1.灵活性:
小时工工作时间灵活,按小时计算工资
。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。2.权益不同:企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退。小时工无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉。3.成本不同:小时工在市场经济条件下,可使用人单位实现用工...
小时工
好还是
正式
员工好
答:
2、
小时工
短期内工资是比正式工工资高的,下半年是工厂的旺季,很多厂也都是需要一批小时工来维持工厂的日常生产,如果现在你还没有找到工作,那么我建议你去做小时工,原因很简单快过年了,小时工好辞工,而且在短时间内也就是说在三个月以内小时工的工资绝对比
正式工的
工资高,做到过年可以辞职,过...
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