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小时工国假不上班有工资吗
小时工
放假
有工资吗
答:
法律分析:小时工也就是钟点工,在法定节假日没有安排上班,
是不需要支付工资的
,因为小时工是做一个钟才有一个钟的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时...
小时工
法定节假日休息有
没有工资
答:
没有
。查询律渐得知:小时工也就是钟点工,在法定节假日没有安排上班,是不需要支付工资的,小时工是做一个钟才有一个钟的工资。
小时工
国家法定节假日
不上班
还需要给
工资吗
?
答:
国家规定的法定节假日不上班,给算工资
。在我国,法律条令明确规定,劳动者享有休息权,并且《劳动法》是劳动者享受休息休假权的法律保障。依照《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,法定节假日如果休假是应当被支付工资的,工资按照...
小时
制员工法定假日
不上班
,是否可以得到
工资
?
答:
应该没有工资
.如果法定假日上班就有3倍工资.
小时工
在法定节假日
没有
安排
上班
还需要支付
工资吗
答:
小时工本身就是按照工时进行工资计算的。也就是不在上班的,就没有工资
。而节假日不上班的,理所当然也就没有工资
小时工
法定节假日
工资
答:
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、
小时工资
,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使
不上班
也应计薪,除去不计薪的104个...
您好,请问
小时工
法定节假日有
没有
补贴啊?
答:
小时工
的
工资
是按小时计算的,法定节假日
不上班
不需要给工资,所以是没有补贴的。
小时工
法定节假日有三倍
工资吗
答:
小时工
属于劳动者,国家法定节假日
工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否
上班
,都应该正常的计算一倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
小时工
请假没批准还不去
上班
答:
未请假或者请假未被批准
不上班
算旷工,没
有工资
。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,无需支付经济补偿金。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,向劳动者支付的劳动...
小时工有
节假日加班
工资吗
?
答:
根据我国《劳动法》规定,
小时工
也是有加班
工资
的。小时工是属于非全日制工人,非全日制工人在法定节假日
工作
的话,也应该按照劳动者本人的标准工资支付300%的工资。如用人单位有拖欠行为的话,劳动者可直接向劳动仲裁委员会提起诉讼。 小时工,即非全日制工人,加班也应当支付加班费。在法定休假日加班,...
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