22问答网
所有问题
当前搜索:
山东生育津贴按158天计算吗
山东生育津贴按158天计算吗
视频时间 00:50
济南二胎
生育津贴158天
还是98天
答:
产假延长至158天的话,生育津贴计算天数是按158天计算
。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。相关法律法规:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对...
山东
二胎
158天生育津贴
答:
1、
生育津贴生育津贴
=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加30天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(6)流产假:怀...
山东
二胎
158天生育津贴
答:
山东二胎
158天生育津贴
产假期间,工资(生育津贴)照发。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、《
山东省
人口与计划生育条例》第二十五条》和山东省各地规定,山东省女职工产假期间,包括基本产假和延长产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按本人生育期12...
济南
生育津贴
2022最新政策
答:
一、如何计算济南生育津贴产假天数:
1、二胎基础产假天数为158天
,难产,剖腹产增加15天,如果是多胞胎生育的话,每增加15天;2、怀孕4个月以上,7个月以下,流产,或政策内引产,产假42天;3、妊娠4个月以下,流产、引产,产假可享受15天,另外,宫外孕还可休产假30天。二、生育保险报销流程:1、女...
山东省生育津贴
多少天?
答:
根据今年1月新修订的《
山东省
计划
生育
管理条例》,不管是一胎还是二胎,所有的产妇都可以享受至少
158天
的假期。
生育津贴按照
98天算还是
158天算
答:
当然大部分地区在发放生育津贴的时候是直接按照当地的产假天数规定来计算的,即如果产假是158天的话,就
按照158天
来
计算生育津贴
,如果产假是98天就按照98天来计算生育津贴。生育津贴=职工月平均工资/30天*产假天数。生育津贴报销需要准备的资料如下:1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份。2、《生育服务...
山东生育津贴
答:
产假
158天
只发98天补贴对吗。第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月的,享受15天产假;怀孕满4个月的,享受42天产假。产假至天的话,
生育津贴
计算天数是
按天
还是98
天计算
?1、女职工生育享受98天...
山东
产假
158天
解读
答:
目前
山东
孕妇可享有最少98+60天的产假,即
158天
。就是指除国家规定的产假98天外,均增加奖励假60日,也就是说山东的正常生产的孕妇产假是由法定产假和
生育
奖励假两部分构成。而且给予男方护理假7日,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。如果是难产的孕妇,产假就是98+15天。多...
山东
二胎
158天生育津贴
答:
此后,
山东省
做出相关部署,
按照
国家规定,在
生育
保险待遇支付方面将女职工正常生育产假天数调整为98天。符合本规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。这意味着,生育二胎也能享受
158天
产假。法律依据:《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024山东产假新规
青岛生育津贴只发98天吗
烟台生育津贴98天还是158天
山东生育津贴剩下的60天怎么算
山东产假98天还是158天
山东省产假158天工资怎么发
济南生育津贴按158天计算吗
山东生育津贴标准
济南生育津贴一览表