22问答网
所有问题
当前搜索:
岗位工资和岗位津贴
岗位工资和岗位津贴
是一回事吗
答:
岗位工资和岗位津贴
不是一回事。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者...
岗位津贴和岗位工资
有什么区别
答:
性质和发放方式不同。1、岗位工资是指员工按照其所在岗位的工作内容和职责所确定的基本工资,
岗位津贴
则是根据员工所担任的特殊岗位或从事的特殊工作而额外提供的津贴或补贴。2、
岗位工资与
员工的工作职级和工作年限挂钩,是员工的固定收入部分,岗位津贴是用以弥补员工因特殊工作所带来的额外成本或劳动强度。
岗位津贴和岗位工资
有何区别?
视频时间 01:51
岗位津贴
一般怎么算
答:
基本
工资与岗位津贴
系数结合:计算公式可能为基本工资乘以岗位津贴系数。基本工资与岗位津贴百分比结合:计算公式可能为基本工资除以100乘以岗位津贴百分比。固定百分比计算:计算公式可能为基本工资乘以岗位津贴的固定百分比。考虑工作年限、学龄和套改年限:根据员工的工作年限、学龄和套改年限等条件进行计算。岗位津...
事业单位
岗位津贴
标准表
答:
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 2、特殊
岗位津贴
补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。其它
工资
事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月事业单位工资标准表一览: 附表一: 事业...
员工
工资和岗位津贴
需要交税吗
视频时间 01:14
岗位津贴
是
工资
吗?
答:
岗位津贴
不属于基本
工资
,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。【法律依据】《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成...
岗位津贴
算
工资
吗?
答:
津贴,是公司自己说了算的,是浮动的,是变化的。公司有权停发或少发。如果公司倒闭了,清算时拖欠工人的
工资
必须要发,津贴就没有了。综上所述,
岗位津贴
是工资的一部分,但不属于基本工资,而是一种根据岗位特殊性而设立的补偿性工资。岗位津贴的标准和发放方式由用人单位和劳动者在劳动合同中约定,...
岗位补贴
算不算基本
工资
答:
岗位补贴
不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。一、
岗位工资
是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品...
岗位津贴
算固定
工资
吗
答:
法律分析:
岗位工资
是属于固定工资中的一项。在计算经济补偿的时候需要计入其中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位岗位津贴标准表
岗位津贴和岗位补贴一样吗
公务员工资津贴补贴自查报告
基本工资改为岗位津贴
事业单位工资津贴对照表
岗位津贴一般怎么算出来
基本工资+岗位工资+绩效工资
工资岗位补贴跟其他补贴区别
岗位津贴与岗位补贴的关系