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工人在工地脚骨折了
工地工人脚
后跟
骨折
怎么赔偿
答:
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
工人
干活脚趾头
骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:工作中发生的伤害,是工伤
。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,...
工人脚骨折
受伤老板怎么赔偿
答:
法律分析:赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生...
工人在工地
把
脚骨折了
怎样赔偿
答:
法律分析:首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额,由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
建筑
工地工人
摔伤
骨折
赔偿
答:
法律分析:工地摔伤后骨折属于工伤,一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的,要根据情况来判断
。但一般都会包括几项费用,例如:第一医疗费,伤者在医院诊治的费用,第二是康复费,第三伙食费,第四是交通费,第五是护理费,第六是,停工期间的工资,第七是伤残的补助费用,第八是一次性的伤残补助金 法律...
农民工
在工地
干活,摔成宾骨
骨折
,工伤,可以向老板索要那些费用?
答:
可以向老板索要实际支出的医疗费、误工费、误工费、误工费、住院伙食补助费、康复治疗费,残疾赔偿金也在赔偿的范围内。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费...
在工地
上受伤
骨折
怎样赔偿
答:
当
在工地
受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。包工头是直接雇主,要负主要责任。法律分析包工头跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
工人脚
后跟
骨折
怎么赔
答:
法律分析:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力...
在工地
上班
工人骨折
请问该如何赔偿
答:
骨折
属于工伤,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种.1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作...
工人在
建筑
工地
受伤摔
骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:
工人在
建筑
工地
受伤摔
骨折
赔偿:医疗费、伤者住院期间伙食补助、生活护理费、工伤工资、交通、住宿、辅助设备、一次性伤残津贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补助,以及一次性残疾就业补贴。工伤职工经伤残等级评定,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。生活费和...
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