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工人讨要工资
工人
可以直接找开发商
讨要工资
吗?
答:
实际施
工人
享有对开发商,也就是发包人,直接索要工程款的权利,但因为建筑工程施工合同只约束发包人和承包人,根据合同的相对性规则,
工人
直接向发包人追讨工程款是行使代位权,代替怠于追讨工程款的承包人索要工程款。实际施工人向发包人直接索要
工资
,行使的是代位权,首先了解行使代位权的条件有哪些。
农民工
讨要工资
最快最狠的方法
答:
农民工
讨要工资
最快最狠的方法:向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门力量解决问题。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的,而且可能会导致进一步的法律问题和风险,所以不能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》,雇主应当按照劳动合同或者劳动协议的约定,及时足额地支付劳动者的...
工厂欠员工
工资
,
工人
怎么
讨要
?
答:
一、工厂欠员工
工资
,
工人
怎么
讨要
1、工厂欠员工工资,工人的讨要流程如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直...
私人包工头拖欠
工资
怎么办
答:
(1)施工
工人
首先可以向包头索要
工资
;(2)若是多次
讨要
都没有结果,那么就可以采取拨打电话等的方式,到当地的劳动执法监察大队,投诉该包工头;(3)可以直接向法院起诉不按照规定支付工资的包头。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
讨要工资
最快最狠的方法
答:
讨要工资
最快最狠的方法 我找负责人办离职,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法...
恶意讨薪的应怎么处理
答:
1、单位或者个人编造虚假事实:无中生有编造虚假身份信息、拖欠工资数额、考勤记录等材料,索要
工人工资
。2、采取非法手段
讨要
农民工工资:在公共场所起哄闹事,堵塞道路、拉横幅、阻碍交通等,造成公共场所秩序严重混乱。3、以拖欠农民工工资为名讨要工程款。提醒广大劳动者依法理性维权,切勿被施工企业、包工...
工人讨要工资
去信访局有用处吗
答:
有用处。在《中华人民共和国劳动法》中,劳动者有权利取得劳动报酬并提请劳动争议处理。农民工
工资
被拖欠是一个严重的问题,但不代表着无法解决。信访局作为一个政府部门,负责处理公民的信访事务,可以提供帮助和支持。去信访局可以让问题得到官方的关注和记录,增加解决问题的机会。信访局可以调查和调解劳动...
工程
工资
拖欠怎么办
答:
工地用人单位拖欠工资的,
工人
可以通过以下方法
讨要工资
: 1、与用人单位协商,协商一致的可以签订和解协议,支付工资; 2、向工会求助,工会代表劳动者交涉,要求企业支付拖欠的工资; 3、向劳动争议调解组织申请调解,劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立...
工人讨要工资
去哪里
答:
当职工遇到被单位拖欠
工资
的时候,一定要通过合法合理的途径
讨要
自己的工资,向劳动局或劳动仲裁委员会进行投诉就是一个比较可行的办法。3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决。 即我们平常...
工人
恶意讨薪怎么定罪
答:
法律分析:如果
工人
恶意讨薪对被害人出现非法占有、使用恐吓、威胁或要挟的方法就定成敲诈勒索罪,否则一般工人仅仅是
讨要
应得的
工资
,不构成敲诈勒索罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十四条 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的...
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