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工休假和公休假
工假和
公假有什么区别
答:
法律分析:性质不同,公休假日又称“
公休日
”,是指国家法律明文规定的带薪
休假
制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。法律依据:《中华人民共和...
工休与公休
的区别
答:
公休是指“
公休日和
公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。而
工休
一般指职工带薪年休假。单位的职工...
公休假和工休假
一字之差
答:
法律分析:1、意思不同:
公休假
:称“
公休日和
公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
工休假
:工休假是在工作期间的假期。是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。2、规定不同:公休假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是公司规定的,本公司...
工休与公休
有什么区别
答:
一、性质不同1、公休假日又称“
公休日
”。是指国家法律明文规定的带薪
休假
制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。2、《职工带薪年休假条例》...
工休假和公休假
的区别
答:
1.
工休假和公休假
的概念区分:放假时间是国家统一规定的,或是单位因特殊原因如淡季而放的假期称为工休假。而休假是国家或单位设定的政策,具体时间由休假人决定。2. 休假类型:休假包括自愿休假和强制休假。自愿休假是个人提出申请,经批准后暂停工作或学习。3. 法律依据:《中华人民共和国全国年节及...
公休和工休
的区别?
答:
公休假日又称"
公休日和
公共假日"。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公共假日。指全体公民享受到假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。
工休
,读音是gōng xiū,意思为工作一阶段的休息日或工间休息,不是法律规定的。
工休假和公休假
的区别
答:
法律分析:请假与休假的区别 放假的时间是国家统一规定的,或是单位进入淡季或其他原因而放假;休假是国家或单位既定的政策,但具体时间由休假人来决定。休假,包括自愿
休假和
强制休假。 自愿休假,是指按照规定个人提出申请,经过批准后,停止一段时间的工作或学习。法律依据:《中华人民共和国全国年节及纪念日...
带薪
休假
是
公休
还是
工休
答:
法律分析:
公休假
法律依据: 《职工带薪年
休假
条例》第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
工休假与公休假
区别
答:
工休
是一种公司的个别安排,为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪
休假
制度; 2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定,
公休假
有法律的明文规定。 一、公休假国家规定天数一般是11天,具体如下: 1、元旦,放假1天; 2、春节,放假3天,为农历正月初一、初二、初三...
带薪
休假
是
公休
还是
工休
答:
带薪休假是公休。
公休假
是国家法律明文规定的带薪休假制度。
工休假
是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给休息几天的假期。公休假称
公休日和
公共假日,是国家法律明文规定的带薪休假制度。工休假是在工作期间的假期,是公司规定的,本公司工作一年或者几年之后,公司作为一项福利给...
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