22问答网
所有问题
当前搜索:
工会主席能否进监事会
监事会
主席
工会主席
区别
答:
1、职位背景不同:
监事会
主席是公司董事会的一员,由董事会选举产生,具备财务,经济或法律等专业,而
工会主席
则由员工选举产生,是具有员工代表身份的工会会员。2、职责不同:监事会主席主要负责监督公司的财务和经营活动,确保其合规性和透明度,而工会主席则负责维护员工的权益,代表员工与雇主协商福利和...
职工董事、职工
监事
是怎样产生的?
答:
从实践来看,如果
工会主席
进入董事会,工会副
主席可以进入监事会
。如果还有名额,可以再选一名职工代表进入董事会或监事会。职工董事、职工监事与其他董事、监事有共性也有个性。其共性体现在:一方面确保董事会、监事会正确行使职权,维护出资人权益,向股东会负责,是职工董事、职工监事与其他董事、监事的共同...
工会主席是否可以
出任公司董事?有没有什么法律依据。
答:
由于法律目前对
工会主席是否可以
担任公司董事,并没有禁止性规定,因此,
工会主席可以
担任公司董事。
职工
监事
与职工代表
答:
二是职工董事、职工监事的候选人应由本企业工会委员会提名,企业党委研究,经职工(代表)大会选举,按公司组织程序分别选入董事会、
监事会
,并报上级有关部门和上级工会备案。公司
工会主席
、副主席要作为首选候选人,分别依法
进入
董事会、监事会。三是职工董事、职工监事的任期与其他董事、监事任期相同,并...
哪些人不能兼任
工会主席
?
答:
公司法人或股东不能担任
工会主席
。公司包括股东会、董事会和
监事会
。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。从法律关系上讲,《工会法》第2条规定,工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。工会组织的法定代表人应当代表职工的利益,...
公司法人或股东
可否
担任
工会主席
答:
公司法人或股东不能担任
工会主席
。公司包括股东会、董事会和
监事会
。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。 一、公司法人或股东
可否
担任工会主席 公司法人或股东不能担任工会主席...
工会主席可以
是法人吗
答:
不
可以
,公司法人或股东不能担任
工会主席
。公司包括股东会、董事会和
监事会
。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。依据《中华人民共和国工会法》:第二章《工会组织》第九条规定:工会各级组织按照民主集中制原则建立,各级工会委员会由会员...
董事长能兼任
工会主席
吗
答:
一般不
可以
的。公司包括股东会、董事会和
监事会
。其中董事会和监事会的成员不能混同。而
工会主席
一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和...
县属集团公司
监事会
、
工会主席
、总工程师对应什么行政级别?子公司的...
答:
在一些地方,县属集团公司的
监事会
主席、
工会主席
、总工程师可能对应副科级或科员级行政级别,但这也取决于他们的职务和责任的重要性。一般来说,他们的级别可能会低于总经理和副总经理。子公司的级别通常会低于母公司。子公司的总经理、副总、监事会主席、工会主席的级别可能会对应科员级或更低的行政级别...
公司股东投资人
能否
成为
工会主席
答:
根据我国现行法律法规规定,企业法人或股东不得兼任
工会主席
之职务。在企业内部管理体系中,通常设有股东会、董事会以及
监事会
三大机构,这其中,董事会与监事会成员应明确区分,互不兼容。工会主席在一般的情况下则被视为监事会的法定成员,即属于监事范畴,因此,其人选绝不可由董事来担任。工会主席是指...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
监事和工会主席冲突吗
监事会主席能兼任工会主席吗
工会主席是职工监事吗
工会主席能不能当职工监事
董监高可以在工会担任职务么
工会主席能进董事会吗
监事能担任工会主席吗
职工董事属于工会吗
职工董事是工会主席吗