22问答网
所有问题
当前搜索:
工会委员因工作变动需调整
工会委员
能找什么理由换
答:
2. 丧失代表性:如果
工会委员
不再能够代表工会成员的利益,例如与工会成员发生冲突,或者不再受到工会成员的信任和支持,可以申请换人。3. 个人原因:工会委员可能因个人原因无法继续担任委员,例如因身体健康问题、
工作
调动、个人生活
变动
等,可以申请换人。4. 客观情况变化:如工会委员所在的部门或工会的...
工会委员
替补增补暂行规定
答:
法律分析:
工会委员
替补增补暂行规定包括:1、工会委员会委员、经费审查委员会委员在任期内因
工作
调动的职务处理规定:工会委员会的委员、经费审查委员会委员,在任期内工作调动,调出选举单位的应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意后,免去其委员职务。在选举单位内因工作调动等原因需免职的,也可免去他们...
工会委员
会1名成员辞职后怎么增补委员_百度问一问
答:
:基层工会在届期内因
工作需要
或委员会缺额增选或补选委员,原则上,应在会员代表大会或会员大会上选举产生。因特殊情况,近期内不能召开会员代表大会或会员大会的,经征得上一级工会同意,可在本级
工会委员
会全体会议上选举产生,然后报上一级工会审批。对在工会委员会全体会议上选举产生的委员,应在以后召...
工会委员
调离岗位要退出吗
答:
只要不是离职或召开会员代表大会超过半数代表罢免,继续任职。跟在公司的岗位没关系的。 下面拓展一下
工会委员
辞职制度 1、 凡工会委员,无论是离职还是辞职、都必须向公司工会递交辞职申请书。2、 辞职申请书交至工会组织。工会主席应召集工会全体委员召开委员会议,讨论决定辞职申请。3、 讨论中以少数服...
公司
调整工会委员
的岗位及工资是否合法
答:
公司把目前担任的部门领导位置拿来竞聘,公司是有这个管理权利的。但是在劳动合同没有特别规定的情况下,
调整
岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
工会委员
岗位
变动
较大的如何选举
答:
民主选举。当
工会委员
岗位
变动
较大时,比如
工作
调动或其它原因空缺时,应及时按照民主程序进行补选。
闭会期间基层
工会
经费审查
委员
会委员调离怎么办
答:
1、应及时按照相应民主程序进行补选。2、增选或补选
工会委员会委员
程序:基层工会在届期内因工作,需要或委员会缺额增选或补选委员。
工会委员
不想做了,需那些手续
答:
因年龄、身体、
工作
调动等原因不能履行
工会委员
职务,可以由工会全委会同意替补其他同志为工会委员。首先要提交卸任报告,委员所在单位或部门提出替补人选,报工会审核,提请全委会通过。
公司
工会委员调整
是否经党委的同意?
答:
公司
工会委员调整
是要经过会员代表大会选举通过的。党委可以提建议名单。
工会
基层组织选举
工作
暂行条例的第五章 调动、罢免和补选
答:
需撤换或罢免工会领导人时,须按全国
总工会
《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》执行。第二十五条 基层工会主席
因工作
调动或其它原因空缺时,应及时按照民主程序进行补选。补选前征得同级党委和上级工会的同意,可暂由一名副主席或
委员
代理主席职务,代理时间不得超过半年。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工会主席因工作调动变更程序
工会委员补选最简单处理方法
工会委员调整和增补请示
增补1名工会委员的流程
关于增补工会委员会委员的请示
因工作调整不再担任工会主席
工会委员调动多久补选
工会委员调走后如何补选
怎么调整工会委员岗位