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工会经费包含福利费吗
工会经费
属于
福利费吗
答:
1. 工会经费并非福利费的一部分
。工会经费是指为了支持工会依照法律进行正常活动所需的财务支出。2. 根据《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费以及由企业按每月全部职工工资总额的2%拨交的经费。3. 在这两项经费中,企业拨交的2%工会经费构成了工会经费的主要财务来源。
工会经费
算
福利费吗
答:
工会经费的工资总额不包括员工福利费
。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费
属于
福利费吗
?
答:
不属于
。职工体检费用不在工会经费支付费用内,职工体检费及劳动保护费支出属于单位行政职工福利费的列支范围,不准将工费经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。公司可以使用工会经费,但是这样一来就会分薄会员的经费,如果没有同级工会经费审查委员会审计的话是没有问题.不属于。职工体检费用不在...
工会经费
开支范围和标准
答:
法律分析:工会经费开支范围包括:困难补助费
、员工福利费、竞赛活动费、员工表zhi彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。一般企业是按照工资总额*2%来计算缴纳工会经费 法律依据:《中华人民共和国工会法》第六条 维护职工合...
工会经费
计提基数是否
包括福利费
答:
工会经费计提基数不包括福利费
。《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,“企业拨缴的职工工会经费,不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除”。工会经费是上交给总工会的,目前大部分地区由地税机关代收,然后缴入总工会。总工会再按规定拨缴一定比例的工会经费给企业。工会经费主要用于为职工服务和工会...
工会经费
开支范围和标准
答:
其中职工教育
经费
不得低于工资总额的2.5%。2、职工福利支出:包括困难补助费、员工
福利费
、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费等,这些费用的提取和使用需按照国家和地方的规定执行。3、工会组织建设支出:
包括工会
组织开展各项活动的费用,如会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
工会经费福利费
发放标准
答:
工会经费
可以用于职工集体
福利
支出,
包括
基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日...
企业职工
福利费
应该走行政经费还是
工会经费
答:
企业职工
福利费
应该走
工会经费
。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费年金、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费不计提,实际发生入账.根据财企48号财政部关于实施修订后的《企业财务通则》有关...
工会经费
与
福利费
支出范围
答:
法律分析:企业职工
福利费
支出通常
包括
:企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施,其固定资产折旧及维修保养费用,以及福利部门工作人员的工资薪金。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴
工会经费
,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院...
工会经费
和教育经费属于
福利费
么
答:
工会经费
和教育经费不属于
福利费
。工会经费和教育经费的提取,应通过“应付职工薪酬”科目记载。《企业会计准则》规定,应付职工薪酬科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”项目进行明细核算 。可见,工会经费、教育经费以及福利费,同属于“应付...
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