22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤不够伤残等级怎么赔偿
工伤
没有达到
伤残级别
该
怎么赔付
?
答:
【法律分析】工作人员在工作中受伤但是经过工伤鉴定没有工伤等级的情况下,
当事人可以申请工作单位对其在进行治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、误工费、停工留薪、交通费、还有住宿费等方面进行相应的补偿
。一般赔偿标准如下:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。...
工伤不够伤残等级怎么赔偿
答:
法律分析:工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿
。即:1、治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,
从工伤保险基金支付
;2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标...
工伤
没有达到
伤残等级怎么赔偿
答:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
不够伤残等级
的
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:根据《工伤保险条例》的相关规定,如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:
1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内
(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。法律依据:《中华人民...
工伤
没有达到
伤残等级如何赔偿
答:
法律分析:工伤未达到伤残等级时,可以拿到的赔偿包括
医疗费
、停工期间工资及护理费和伙食费等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
工伤不
构成
伤残级别怎么赔偿
答:
法律分析:工伤经劳动能力鉴定,没有构成伤残等级,没有
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,用人单位为受伤职工交纳工伤保险的,
由工伤保险基金支付医疗费
、停工留薪工资、护理费等,否则由用人单位赔付,用人单位没有与受伤职工签订劳动合同的,还应支付双倍工资。法律依据:《...
工伤
没有
等级怎么赔偿
答:
工伤没有伤残等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,
没有其他补偿
。即:1、治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,
从工伤保险基金支付
;2、停工治疗期间,按照工伤职工遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准,按月...
工伤
没有达到
伤残等级怎么赔偿
答:
工伤没有达到伤残等级的赔偿方式如下:1、工伤保险基金支付治疗工伤的
医疗费用
和康复费用;2、支付住院期间的伙食补助费;3、报销到统筹地区以外就医的交通食宿费用;4、工伤期间,员工享有停工留薪待遇,即原工资福利待遇不变。工伤保险的申请流程:1、工伤认定:受伤员工或其代理人向所在地的劳动保障行政...
工伤
认定但没
伤残等级
应该
怎么赔付
答:
1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:
1、医疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
工伤
达
不到伤残等级怎么赔付
答:
法律主观:工伤没有 达到
伤残等级
,依然可以要求公司赔偿:(一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的 一次性伤残 就业补助金。
工伤赔偿
程序 : 1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门 申请工伤认定 ,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有构成伤残的工伤赔偿
评不上伤残工伤怎么算
一般工伤评不上十级怎么赔偿
伤残等级怎么赔偿
工伤达不到伤残等级怎么赔付
工伤达不到等级都有哪些赔偿
工伤伤残鉴定没有级别如何赔
不评级工伤停职怎么赔偿
工伤但是没有达到伤残等级