22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤住院的医疗费单位垫付吗
工伤住院
治疗费由谁先
垫付
答:
工伤住院费用应由公司垫付
。职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付,工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、...
工伤
待遇中
单位垫付医药费吗
答:
工伤待遇的医疗费由工伤保险线基金支付,如果单位没有给员工缴纳工伤保险的,由单位支付工伤医疗费用
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。医疗工伤所...
工伤医药费
是自己
垫付
还是
单位
出钱
答:
一、工伤医药费是自己垫付还是单位出钱1、工伤医药费是用人单位出钱。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付
。职工遭受工伤事故伤害,工伤认定前期医药费,一般应有用人单位垫付。对此,各省市也有明确的规定。2、法律依据:《工伤保险条例》第四条职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使...
工伤
手术
费用
由谁
垫付
答:
法律主观:工伤住院费用由谁垫付
工伤住院费用应由 公司 垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付
; 工伤认定 后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。 工伤保险基金除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性 工伤赔偿 金\工伤就业补助金和工伤医疗补助...
由于
工伤住院
是先自己
垫付
还是找公司报销
答:
一般情况下,工伤住院费用由所在单位垫付
,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付专工伤保险待属遇。职工治疗事故伤害所需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的...
工伤的医药费
由谁支付
答:
具体来说,当劳动者在工作中受到事故伤害或患职业病时,首先需要进行治疗。治疗期间产生
的医疗费用
,包括
住院
费、手术费、药费等,应由所在
单位
先行
垫付
。随后,单位会向
工伤
保险机构申报工伤,并提交相关证明材料。经工伤保险机构审核确认后,将按照规定的比例支付医疗费用给单位,单位再将费用支付给医疗机构...
工伤医疗费用
由谁
垫付
答:
工伤医疗费
由用工
单位
或者个人先行
垫付
。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。赔偿标准如下:1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全...
治疗
工伤
所需
的医疗费用
由谁支付
答:
法律分析:
工伤住院费用
由用工
单位
或者个人先行
垫付
。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工伤保险基金不予报销,一般情况下,不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药,不是本人或者...
工伤单位
应该
垫付医药费吗
?
答:
劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人
单位垫付
,法律法规只规定了
工伤
治疗
的医药费
、
住院
费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后,以抢救为重。一般情况下,由用人单位先行垫付。工伤发生后三十...
月底发生的
工伤
,用人
单位垫付的医疗费用
,因
住院
费用没结算,当月的工资...
答:
根据《
工伤
保险条例》规定,员工因工作遭受事故伤害,用人单位应当承担
医疗费用
,并且应当按照规定垫付医疗费用。同时,在停工留薪期内,员工应当享受原待遇,即工资、福利等不变。因此,如果员工月底发生工伤,用人
单位垫付
了医疗费用,但因
住院费用
未结算而没有发放当月的工资,这是不合法的。用人单位应当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
术后一年取钢板停工留薪
工伤单位必须垫付医药费吗
工伤二次手术费单位能先垫付吗
工伤是不是公司垫付医药费
工伤二次手术要自费吗
工伤二次取钢板要申请吗
工伤一般谁垫付医药费
二次工伤可以公司垫付吗
工伤必须公司垫付吗