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工伤保险断缴能报工伤吗
工伤保险停
保后还
可以报吗
答:
工伤保险中断过不可以报销
,必须要公司补交工伤保险后,产生的新的费用可以由工伤保险基金和公司共同承担;补交之前的费用由公司承担。工伤费用报销条件如下:1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。2、必须持有省部门核发的工伤证或证明。3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关...
社保
断了工伤还能报吗
答:
法律分析:可以的
。停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。法律依据:《社会保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工...
欠费期间能享受
工伤
待遇吗
答:
1、欠费期间也可以享受工伤待遇
,用人单位欠缴工伤保险费,缴费前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的,欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付,补缴后由工伤保险基金补支。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费的原因,影响工伤职工工伤保险待遇的,由用人单位承担责任。2、享受工伤保险待遇...
社保已
停还能
领到
工伤
赔偿吗
答:
停交社保工伤是能得到赔偿的
,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 劳动者在认定工伤期间办理了停保,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残...
工伤
和失业
保险中断
有影响吗
答:
工伤保险是即交即用,只要你缴纳了就可以享受相关待遇
,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。领取失业保险,一般要满足以下三个条件:1、失业前已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿...
工伤保险
断交
还能
享受工伤待遇吗?
答:
工伤保险
断交,认定工伤之后的工伤职工,照样可以享受工伤待遇,只是工伤保险不再支付,由单位承担费用。
工伤保险
欠交,
工伤能
报销吗
答:
能报销,但由所在单位承担费用。《
工伤保险
条例》 第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
没买
工伤险能工伤
认定吗
答:
没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出
申请
。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准。最后,可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。法律客观:《
工伤保险
条例》第十七条职工发生事故...
工伤当月未核定缴费当月发生
工伤能报工伤保险吗
?
答:
可以的。
工伤保险
当月未缴费,发生工伤事故,仍然
可以申请工伤
赔偿,但应当补缴工伤保险费。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第...
工伤保险
中途
断缴
影响赔付吗?
答:
先起诉要求补
缴保险
,
工伤
十级会有一次性伤残补助、医疗补助、就业补助。
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工伤保险由谁缴纳
工伤保险按什么缴纳
工伤保险缴纳规定
有什么缴纳工伤保险费
缴纳工伤保险费
未缴纳工伤保险
工伤保险