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工伤保险津贴和评残津贴区别
保险评残和工伤评残
的
区别
答:
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别:
1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等
; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门的交通事故责任认定书;而工伤鉴定的申请前提则是,已...
伤残等级和
工伤
等级有何
区别
答:
其实这两者之间的区别还是蛮多的。
1、责任范围:雇主责任险<人身险
。雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付;而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。简单来说,你不是在工作时间或因工作原因导致的工伤残疾或死亡,雇主责任险不...
请问
工伤
残疾和普通自己受伤后评的残疾两种有什么不同,和在以后有没...
答:
工伤评残
主要针对的是伤害对个人劳动能力的影响;一般人身损害后的伤残鉴定主要是工伤、道赔、医疗事故等国家已定鉴定标准以外的鉴定标准。具体
区别
和待遇可以分别参考
工伤保险
条例和最高院对人身损害赔偿方面的司法解释。
同样伤残等级人身损害和
工伤
哪个赔付得高
答:
而在工伤赔偿中,很多项目都是由国家
工伤保险
基金来支付,例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等;只有少部分款项由用人单位来支付,例如一次性伤残就业补助金、5-6级的伤残
津贴
、停工留薪期工资等。工伤赔偿适用的是《工伤保险条例》及地...
工伤评残和
赔偿
答:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残
津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为...
工伤评残
标准一览表
答:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残
津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤
怎样
评残评残
后怎样赔偿
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残
津贴
为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...
伤残
津贴
属于工资吗
答:
三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为24个月的本人工资。 (二)从
工伤保险
基金按月支付伤残
津贴
,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工...
员工
工伤评残
赔偿
答:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残
津贴
为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)...
工伤评残
后每月领工资,还可以领伤残
津贴
吗?为什么?谢谢!
答:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、...
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