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工伤双赔新规
工伤
交通事故
双赔
规定
答:
根据我国《工伤保险条例》规定,
工伤交通事故双赔是指在工作时间和工作地点内发生的交通事故造成劳动者受伤或者死亡
,既可以依法享受工伤保险待遇,也可以依法获得交通事故的赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤交通事故双赔是指在工作时间和工作地点内发生的交通事故造成劳动者受伤或者死亡,既可以依法享受...
工伤
能要求双倍
赔偿
吗?
答:
不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇
。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。 一、工伤能要求双倍赔偿吗?发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《...
交通
工伤
哪些可以
双赔
答:
交通工伤中,
可以双赔的情况主要包括两个方面:一是工伤保险待遇的支付,二是因交通事故造成的损害赔偿
。具体来说,当劳动者在交通事故中受伤,被认定为工伤时,他既可以依法享受工伤保险待遇,也可以向交通事故的责任方主张损害赔偿。一、工伤保险待遇的支付 根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动者在工作...
浙江省交通事故与
工伤
可以
双赔
吗
答:
在发生交通事故与
工伤
可以
双赔
,因交通事故受伤,同时又被认定为工伤的,除去实际支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等直接费用外,可以获得
双重赔偿
。不过还是要根据实际情况来决定是不是可以得到双倍赔偿。浙江省交通事故与工伤可以双赔吗 根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所...
保险和
工伤
可以
双赔
吗
答:
保险和
工伤
可以
双赔
。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商业保险的赔偿,同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩,...
工伤
交通事故
双赔
规定
答:
双重赔偿
的标准是如果是用人单位造成的
工伤
就不能获得双重赔偿,如果是第三方造成的,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:1.在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。2.劳动关系中的...
交通事故和
工伤双重赔偿
标准
答:
当交通事故和
工伤
发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为
双重赔偿
。针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为:1、因事故导致发生的医疗费、护理费、误工费等费用,如果已经按照相关事故...
误工费和
工伤
工资能
双赔
吗
答:
法律分析:误工费与
工伤
期间的工资是可以同时享受互相不冲突的。员工在受伤后应当在第一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定,在坚定结果公布之后应当严格按照国家的相关规定进行补偿。如果双方对于
赔偿
的金额达成一致,也是受到法律保护的。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤
保险待遇和交通事故可否进行
双赔
答:
一、工伤保险待遇和交通事故可否进行
双赔
1、工伤保险待遇和交通事故可以进行双赔。交通事故与
工伤赔偿
可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费...
交通事故
工伤
误工费
双重赔偿
答:
认定的标准是,误工费的赔偿的最高限额就是
工伤
保险规定的水平,所以
双重赔偿
一般只存在于,交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时,此时,才由单位进行补充赔偿。一、工伤还涉及的赔偿内容如下:1、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;2、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付...
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