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工伤可以得到哪些赔偿
工伤
应该
得到哪些赔偿
答:
工伤应该得到的赔偿包括:医疗费用、工伤津贴、误工费、护理费、伤残赔偿金等
。1. 医疗费用。当员工因工作受伤时,其相关的医疗费用应当由雇主或其所在的单位承担。这包括但不限于挂号费、检查费、手术费、住院费以及后续的治疗费用。2.工伤津贴。员工因工伤不能工作时,应当获得工伤津贴,以补偿其因无法...
工伤赔付
都有
哪些赔偿
答:
工伤赔付的赔偿如下:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。2、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、
辅助器具费
、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
工伤
补助有
哪些
费用
答:
工伤补助有医疗费、伙食补助费
、交通费、
停工留薪期工资、护理费
、伤残
辅助器具费
、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金
支付。工伤保险诊疗项目...
受
工伤
应该
得到哪些赔偿
答:
受工伤应该得到以下的九种赔偿,
具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费
;4、安装配置伤残辅助器具所需的费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的
生活护理费
;6、一次性伤残补助金和一至四级职工,按月领取的伤残津贴;7、...
受
工伤
应该
得到哪些赔偿
答:
工伤应该得到以下赔偿:医疗费、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等合理费用
,由工伤保险基金支付;停工留薪期内的原工资福利等由用人单位按月支付。工伤赔偿标准如下:(一)
治(医)疗费
。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(...
受
工伤
应该
得到哪些赔偿
答:
用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的
住院伙食补助费
,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2)停工留薪期...
工伤可以得到哪些赔偿
答:
法律分析:工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付
生活护理费
,标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生...
工伤可以得到哪些赔偿
答:
工伤可以得到的赔偿如下:
1、医疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、
住院伙食补助费
。本单位因公出差伙食补助标准的70%;3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准;4、
康复治疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...
工伤
有
哪些赔偿
视频时间 01:01
劳动
工伤可以获得哪些赔偿
?
答:
1.伤残津贴由雇主和社保基金支付,但是有一种情况是由雇主承担,由雇主承担,按月领取的伤残津贴,由雇主承担,由雇主承担,由雇主承担;2.一次性医疗补助和一次性伤残就业补助是在劳动者与雇主解除或终止劳动合同时才能享受的项目。3.如果劳动者同时属于第三人侵权和
工伤
两种情况,
可以
同时提出索赔,除了...
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