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工伤后老板最怕什么
工伤
公司私
了最怕
员工
什么
答:
简单来说,
工伤赔偿中老板最怕懂法的员工,最怕通过法律程序进行赔偿
。老板肯定想通过协商后少赔,员工肯定想多赔,如果员工有相关赔偿条例,就表明了自己的态度,自己即不会多要赔偿金,也不会让老板糊弄自己,走法律程序,进行工伤评估鉴定,该要多少是多少。法律依据:《工伤保险条例》第三十条,第一款...
工伤
赔偿
老板怕什么
样的员工
答:
第2种情况老板更头痛,
这种情况老板怕自己的人身或财产受到威胁
,不想把事情闹大,还真希望通过法律解决问题,可这类员工认为自己损失太大,不达目的不罢休,他不想做法律途径,只想通过这次工伤对以后的人生有所改变或有所保障,甚至为了达到目的,采取恐吓手段。
出了
工伤老板最怕什么
?
答:
出了工伤,
老板最怕的是向劳动者支付赔偿
。在《企业职工工伤保险试行办法》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
工地没合同
工伤后老板最怕什么
答:
老板最担心面临按照法律程序
向劳动者支付赔偿
/待遇。工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 《工伤保险条例》 第十七条 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门...
工地没合同
工伤后老板最怕什么
答:
法律分析:
老板最
担心的是可能需要按照法律程序向
工伤
的劳动者支付赔偿或待遇。在工地发生工伤事故
之后
,通常情况下,用人单位的老板会担心面临根据《工伤保险条例》的规定,向受伤的劳动者支付相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...
工伤后领导最怕什么
答:
工伤后老板最怕
的是面临高额的赔偿和法律诉讼。根据相关法律法规规定,企业应当为员工缴纳工伤保险,并在员工遭受工伤时支付相应的工伤赔偿金。如果企业未及时缴纳工伤保险费或未按照规定支付工伤赔偿金,就一般面临罚款、停产停业等严重后果。另外,如果员工因工伤造成残疾,企业还需按照国家有关法律法规的规定...
工伤后老板最怕啥
后果
答:
老板最担心面临按照法律程序
向劳动者支付赔偿
/待遇。工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院...
工伤后
你知道
老板怕
的是
什么
吗?
答:
1、
工伤
发生后,雇主常常担心需要根据《工伤保险条例》向受伤员工支付赔偿金。这些赔偿可能包括受伤期间的工资、医疗费用、康复费用、住院期间的伙食和住宿费用以及交通费用等。雇主最担心的是,根据法律程序,他们可能需要支付一定的赔偿金。2、在建筑工地等劳动密集型场所,工伤事故发生后,雇主通常会担心必须...
工伤
赔偿
老板怕什么
样的员工
答:
如果施工现场发生工伤事故,属于劳动关系,老板担心按照法定程序对工人的赔偿和待遇。1.工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》
向劳动者支付赔偿
。2.如果老板不配合工伤申报,可以先与其协商,按照法律规定走正常的工伤流程。如果单位老板坚决不配合,劳动者可以将沟通情况记录下来,保存好...
工伤后老板怕什么
答:
工伤后老板怕什么
生活中不少人在受了工伤之后,会受到一些老板的刁难,那工伤后老板怕什么呢?1、要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具...
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