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工伤在哪赔偿
受
工伤
了怎么向单位要补偿
答:
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇
。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。5、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序 对劳动...
工伤赔偿在哪里
拿
答:
工伤赔偿应当在社保中心申请
。
工伤赔偿一般是包括工伤保险基金
支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴等费用。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
工伤赔偿
由哪部门赔偿
答:
工伤赔偿应当由人社局的工伤保险基金支付,部分由用人单位支付
。由用人单位支付的费用包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残...
怎么申请
工伤赔偿
金
答:
法律分析:申请
工伤赔偿
首先要进行工伤认定,用人单位应当自事故发生之日起或者自诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其亲属、工会组织可在一年内提出申请。伤情稳定后,若存在残疾等影响劳动能力情况的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤赔偿
的钱是给公司还是给个人
答:
工伤赔偿的钱是给个人还是给公司,视情况而定:
1、工伤保险赔偿是赔偿给个人的
,单位是有权要求个人来领取,而且工伤赔偿是由保险公司从快从简的原则处理,过了这个时间点,单位后续在处理的话,赔偿标准可能跟原先的标准有所不同;2、如果发生争议时,可以走法律途径处理,需注意的是,员工在和单位解除...
工伤
纠纷
赔偿
找什么部门最快
答:
工伤
纠纷
赔偿
找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。【法律分析】1、向人力资源和...
在公司
工伤
后,应得到哪些单位
赔偿
答:
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,
由用人单位支付工伤保险待遇
。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由
用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
咨询
工伤赔偿在
什么部门
答:
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定
工伤
等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残
赔偿
;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四...
工伤赔偿
具体流程有哪些?
答:
工伤赔偿
具体流程包括工伤报告程序、工伤认定程序、工伤鉴定程序、协商赔偿程序等流程。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。 一、工伤赔偿具体流程有哪些?1、工伤...
工伤赔偿
是找单位还是保险公司
答:
发生
工伤
之后,参加了工伤保险的,由工伤保险基金和单位共同
赔偿
,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第六十六条规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工...
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