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工伤如何赔付
工伤
保险条例
如何赔付
答:
法律分析:
1、如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残,则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费
。2、如果所受伤害构成伤残,则另可
主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金
,如果需要增加营养还可以主张营养费。3、工人受了皮外伤,用人单位应该负责,可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险...
工伤社保局都
怎么赔付工伤
社保局都
如何赔付
答:
1、工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金
。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤保...
报
工伤怎么赔付
的
答:
法律分析:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本...
工伤
保险
怎么赔付
答:
法律分析:“因工伤发生的下列费用,
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。”法律依据:《中华人民共和...
工伤
是
怎么赔付
的
答:
法律主观:工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付
。如果离职,工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定:四、一级至四级工伤职工工伤待遇处理办法。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险或者一级...
60岁以上发生
工伤怎么赔付
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
报
工伤怎么赔付
的
答:
法律分析:根据我国法律规定,
工伤赔偿
主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地...
工伤
人社局会
怎么赔偿
答:
工伤
人社局的
赔偿
方法如下:1、医疗费:包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等,医疗费用一般由工伤保险基金负责
赔付
。2、工伤津贴:根据工伤程度和工资标准等因素,工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。伤残津贴和生活补助金的标准根据工伤等级和工资标准等因素确定。3、一次性伤残补偿金:...
工伤赔偿
流程
答:
1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请;2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;3、用人单位根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行
赔付
。根据《工伤保险条例》第十七条...
工伤
保险
如何赔付
的
答:
法律主观:申请
工伤
保险
赔付
的办法:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。法律客观:《工伤保险条例》第三十条职工...
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