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工伤情况
什么
情况
下属于
工伤
答:
法律分析:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的4、患职业病的5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6、在上下班...
什么
情况
下受伤算是
工伤
答:
法律分析:受伤属于
工伤
的
情况
是:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事...
什么
情况
是
工伤
答:
法律分析:依照《
工伤
保险条例》相关规定,工伤的认定条件包括:1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害;2、从事工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害;3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;4、患职业病的;5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的;6、上下班路上,因...
哪些
情况
可以认定为
工伤
,工伤待遇申报需要哪些材料
答:
法律分析:有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等
情况
的可以认定为
工伤
。申请工伤认定要交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...
什么
情况
下可以认定为
工伤
答:
根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列
情况
之一的应认定为
工伤
:1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的...
什么
情况
才能认定
工伤
?
答:
在往返于工作单位与居住地之间的合理路径上,非因本人重大过错导致的交通事故所造成的伤害,通常也视为
工伤
(但此项规定在不同地区的具体实施上可能有所差异)。另外,某些特殊状况可能被视为等同于工伤,例如在工作岗位上突发疾病不幸去世,或在48小时内抢救无效死亡的
情况
,有时也会被视作类同工伤对待...
哪些算
工伤
答:
工伤
是指在工作中因意外或职业病导致的伤害,以下
情况
通常认定为工伤:1. 在工作岗位上因工作原因发生的事故伤害。2. 在工作过程中因接触有害因素导致的职业病。3. 因工外出期间,因工作或从事必需的活动而受到伤害或发生事故失踪。4. 上下班途中,因工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害。详细解释...
工伤
事故
情况
说明范文
答:
工伤
事故证明范文 张三是中国xxxxx公司操作工,xxxx年xx月xx日xx时xx分在从事轧钢工作中,不慎烫伤左腿。经xxx医院诊断为:左小腿50% xx度烧伤。上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。1工伤事故处理 办理程序:1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营...
什么
情况
下
工伤
不赔偿
答:
以下
情况工伤
不赔偿:1、醉酒或者吸毒;2、故意犯罪;3、自残或者自杀。工伤认定的三大原则:1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤;2、职工为完成工作,在工作时间前后,需要做一些与工作有关的预备性或者收尾工作,这种情形也视为工伤;3、职工在工作时间以及工作时间...
工伤
包括哪些
答:
工伤
包括以下几种
情况
:1. 工伤事故造成的伤害:在职业工作中,员工因意外原因导致的身体受伤或患病。例如,从事制造业的员工因机器故障导致的手部受伤,或在建筑工地因高处坠落造成的伤害等。这些伤害属于典型的工伤范畴。详细解释:工伤事故是员工在从事职业工作时发生的意外伤害。这些事故可能是由于工作环境...
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