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工伤手术费用由谁垫付
工伤
的医药
费由谁
支付
答:
包括住院费、手术费、药费等,
应由所在单位先行垫付
。随后,单位会向工伤保险机构申报工伤,并提交相关证明材料。经工伤保险机构审核确认后,将按照规定的比例支付医疗费用给单位,单位再将费用支付给医疗机构。
工伤
赔偿
由谁
负责
答:
工伤赔偿由用人单位负责
,如果用人单位不履行赔偿责任,工伤保险基金可以先行垫付。如果员工在加班时发生工伤,
用人单位应当依法承担相应的赔偿责任
,并且不得强迫劳动者加班。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗...
工伤
医院
费用
应该
谁垫付
答:
一、工伤医院费用应该谁垫付1、
工伤住院费用应由公司垫付
。
职工本人垫付的
,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付,工伤认定后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。2、法律依据:《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当...
工伤手术费用由谁垫付
答:
法律主观:工伤住院费用由谁垫付
工伤住院费用应由 公司 垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付
; 工伤认定 后,由单位申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。 工伤保险基金除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性 工伤赔偿 金\工伤就业补助金和工伤医疗补助...
工伤
医疗
费用由谁垫付
答:
工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付
。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。赔偿标准如下:1、
医疗费的赔偿标准
。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全...
工伤
需要自己
垫付
医药费吗
答:
法律分析:劳动者因工受伤的,医药费可以由受伤职工先行垫付,
也可以由用人单位垫付
,法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的,由用人单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后,以抢救为重。一般情况下,由用人单位先行垫付。工伤...
工伤
医院
费用
应该
谁垫付
答:
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用,另外参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销,没有参加工伤保险的,
由用工单位支付
。工伤处理流程及理赔流程如下:1、
用人单位
在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、劳动局做出工伤认定决定;3、伤者去有资质的医院...
工伤
医疗
费用
是由员工
垫付
的,然后报销吗?
答:
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后,应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,
由用人单位向经办机构申报结算
;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经...
工伤
鉴定后的二次
手术费
有谁承担
答:
法律主观:员工受伤经过认定为工伤,那么工伤鉴定后做
手术
医药费员工本人不需要承担
费用
,应该由单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。医疗费应该
由工伤
保险基金报销。因为报销需要在治疗完毕或者劳动能力鉴定之后,那么前期医疗费用应该由单位
垫付
。因为员工和单位存在劳动关系,员工在工作中受伤,单位承担赔偿责任...
工伤
医药费自己
垫付
怎么报销
答:
该费用应由公司垫付,
职工本人垫付的
,确认工伤以后,
由用人单位
进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。
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