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工伤未定级最低赔多少钱
工伤未定级
怎么
赔偿
答:
1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销
。2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)第三十...
没有定级
的一般
工伤
骨折
赔付多少
答:
法律主观:一般骨折赔偿标准要先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后才能确定
工伤赔偿
。一般骨折,应该是十级伤残,十级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,要从工伤保险基金按伤残...
请问
工伤
不到评残
最低
标准,用人单位有义务
赔偿
吗? 应该如何赔偿_百度...
答:
1、你的情况可能会经劳动能力鉴定为十级,
一次性伤残补助金为你六个月的工资
。2、受伤治疗康复期间,用人单位应照发工资,但是最多不超过12个月。3、你的获赔项目包括:医疗费、康复治疗费、停工留薪、护理费(生活不能自理)、一次性的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金(后两项需...
工伤
手指断了国家规定
赔偿多少钱
?
答:
工伤手指断了国家是没有规定需要赔偿多少钱
,一般是需要根据工伤的鉴定结果来进行赔偿,只有鉴定为伤残才能获得一次性的伤残补助金,但如果未构成伤残,单位同样也需要承担其它的赔偿。 工伤手指断了国家没有规定要赔偿多少,需要进行工伤鉴定定级之后进行赔偿。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故...
没有定级
的一般
工伤
骨折
赔付多少
答:
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
工伤定级
和
赔偿
标准
答:
从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治...
...单位承认
工伤
,并要一次性支付补偿,伤残
未定级
,应该支付
多少
_百度...
答:
临时工,因锅炉爆炸导致半身不遂,单位承认
工伤
,并要一次性支付补偿,伤残
未定级
,应该支付多少 3个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗? 332110137 2011-03-22 知道答主 回答量:24 采纳率:100% 帮助的人:8.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 认真研究一下就有了新工伤保险条例...
工伤定级
标准及
赔偿
标准
答:
法律分析:
工伤定级
标准及
赔偿
标准:工伤定级标准根据伤残的严重程度分为一级到十级,其中,一级最重,十级伤残程度最轻;赔偿标准主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据具体的伤残等级确定相关的赔偿数额。法律依据:《...
...签定
没
签定上,请问老板或工司应
赔付
工人
多少钱
?
答:
如果不走工伤保险,
赔付多少钱
就要双方协商了,可以参照工伤保险数额,根据实际收入商讨。
没有工伤
鉴定,伤残
定级
都不好定;脱离伤残级别谈赔偿,无异于耍流氓。左手大拇指,如果9级伤残的话,江浙大约10至16万,厦门消费水平不清楚,没在厦门生活过,这只是最粗略的估计,因为你没有详细情况描述。具体数额...
工伤
未能评级如何索赔?
答:
并非由医院进行。2.如果是跟着包工头干的,很可能不属于
工伤
,可以直接向法院提起人身损害
赔偿
诉讼,在诉讼过程中申请伤残等级鉴定。3.申请工伤认定和提起民事诉讼的失效均为自事故发生之日起一年。4.医疗期间的工资标准为劳动者受伤前的工资,不低于当地
最低
工资标准。
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