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工伤社保赔付标准
社保工伤赔偿标准
是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%
;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
工伤社保赔付标准
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养...
工伤社保局都怎么
赔付工伤社保
局都如何赔付
答:
1、工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金
。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤保...
工伤社保赔偿
按什么
标准
答:
法律分析:以下费用由社保支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用
;
住院伙食补助费
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助...
工伤
的
赔偿标准
是多少
答:
【法律分析】:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:
1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资
; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的...
社保
的
工伤
险
赔付
多少
答:
一次性
伤残补助金
赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资...
社保对工伤的
赔偿标准
(
工伤社保赔偿
按什么标准)
答:
1. 职工因公死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2. 丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6个月。3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。4. 核定的各...
社保对工伤的
赔偿标准
(
工伤社保赔偿
按什么标准)
答:
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因...
朝阳市
工伤赔付标准
答:
法律主观:社保局对于工伤的赔偿标准是:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给
住院伙食补助费
;医疗费;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
赔偿多少有标准,2020年
工伤
保险
赔偿标准
是什么?能赔多少钱?
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