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工伤等级10级陪多少钱
十级工伤
能
赔多少钱
答:
大约可以赔偿9-10万左右
工伤十级最低赔偿标准 1.
一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,参...
工伤10级
伤残
赔多少钱
答:
10级工伤,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。 10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤十级
能
赔多少钱
?
答:
法律主观:十级工伤 的赔偿额主要取决于 一次性伤残补助金
,一次性 伤残 就业补助金,一次性医疗补助金及 停工留薪期 工资 四项,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列...
工伤
评残
十级
公司要
赔多少钱
答:
法律主观:【 伤残赔偿标准 】 十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残 补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元
。 2. 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 4个月×2551元=10204元, 一次性工伤医疗补助金 1个月×2551元=...
十级工伤
鉴定要
赔多少钱
?
答:
认定为十级工伤之后,
可以获得7个月的本人工资作为赔偿
,还可以要求医疗费,误工费,护理费,必要的营养费,这些费用可以由工伤保险基金支付,用人单位未给员工缴纳工伤保险的,赔偿费用需要用人单位自行承担。 一、十级工伤鉴定要赔多少钱?工伤十级
享有7个月本人工资一次性伤残补助金
,解除或终止合同有...
工伤10级
工资7000能
赔多少钱
答:
法律分析:工伤伤残十级要赔付
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。法律依据:《...
工伤10级赔偿多少钱
?
答:
工伤10级赔偿要根据不同的伤害类型和造成的后果而定,一般在几万元左右,具体情况下是需要对医疗费、伙食费、交通费、停工工资、护理费等进行赔偿的,具体情况下可以根据实际来进行处理。 一、
工伤10级赔偿多少钱
?工伤10级赔偿要根据不同的伤害类型和造成的后果而定,一般在几万左右,具体内容有:(一...
工伤10级
伤残一次性可以
赔多少钱
?
答:
2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)4、通常在3-8万左右 三、具体算法:
1、一次性伤残补助金
:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月3、...
工伤10级
能
赔多少钱
答:
工伤10级一般能赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资
,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残...
10级工伤
大概可以
赔多少钱
答:
10级工伤所得的赔偿:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
2、一次性伤残补助金
:
7个月的本人工资
3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月 另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有...
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