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工伤补偿怎么分配
工伤怎么赔偿
答:
【法律分析】:
1、一般工伤(未致残):医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费
。2、工伤致残:医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、
工亡赔偿
:一次性伤亡补助金、丧葬补助金...
一般
工伤赔偿
标准和工资
怎么
算
答:
工伤赔偿标准 一、医疗费
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、...
工伤补偿怎么
发放
答:
一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
。 月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。享受以下待遇: 一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
工伤补偿
金
怎么
算
答:
工伤赔偿
金计算:1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;2、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费;3、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;一、工伤是什么?工伤又称为“工作伤害”“职业伤害”,包括工业事故伤亡和职业病两种情况。工伤最初是指由于工作直接或间接...
工伤
保险
补偿
费用
怎么
算
答:
工伤保险补偿费用的计算是:
1、医疗费等于治疗费加药费加住院费等费用;2、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责
。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;3、停工留薪工资等于本人工资乘停工留薪月数;4、交通食宿费可进行报销处理。【法律依据】根...
骨折
工伤
一般
怎么赔偿
答:
一、骨折
工伤
一般
怎么赔偿
如果工伤骨折的话,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同,
赔付
的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。而被鉴定为一至四级伤残的话,就会退出工作岗位了,不过会保留劳动关系,并会...
工伤
人社局会
怎么赔偿
答:
2、
工伤
津贴:根据工伤程度和工资标准等因素,工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。伤残津贴和生活补助金的标准根据工伤等级和工资标准等因素确定。3、一次性伤残
补偿
金:对于伤残程度较高的工伤员工,可以获得一定的一次性伤残补偿金,补偿员工的损失。4、生活补助金:对于因工伤需要休息治疗的员工,...
工伤
五级领伤残津贴后协商经济
补偿
金
怎么
算
答:
工伤
五级领伤残津贴后协商经济
补偿
金为5级工伤为18个月本人工资 根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,如经劳动能力鉴定为5级伤残的,可享受如下工伤待遇:1、医药费由用人单位全额垫付。2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。3、停工留薪期内需要护理的由单位负责。4、住院期间...
工伤
待遇
怎么补偿
啊
答:
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗
工伤
的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到...
工伤怎么赔偿
答:
一、工伤怎么赔偿1、工伤赔偿的标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
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