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工伤补缴成功了可以报销吗
工伤后
再
补缴
社保
可以报销吗
答:
不可以报销
。一、补缴社保的时间点 首先,需要明确的是,社保的补缴通常有时间限制。一般情况下,单位应当在职工发生工伤事故后的一个月内为职工申请工伤认定,并在此之后及时为职工缴纳工伤保险费用。如果工伤发生后长时间未缴纳社保,可能会影响到工伤报销的权益。二、工伤认定情况 工伤认定是工伤报销的前...
工伤
保险补交
还能报销
答:
法律分析:不可以的
。补缴工伤保险费之后,工伤保险基金可以报销新发生的费用,但是对之前的伤害不予报销。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
补缴
社保
可以
报
工伤吗
答:
补缴工伤保险后可以享受工伤待遇
,仅限于新发生的费用。当用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;补缴工伤保险费、滞纳金之后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。工伤赔偿的项目 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工...
工伤补缴
社保
还能
赔付吗
答:
如果公司缴纳社保以后,则公司只需承担一次性伤残就业补助金,剩余的则应由社保部门承担
。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾...
工伤
保险
补缴后可以
赔偿吗
答:
可以
。如果是补缴工伤保险,职工由于工伤产生新的费用,由工伤保险基金和用人单位按照要求支付。新费用主要是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用。而原来的费用,由用人单位进行赔偿。职工发生工伤,经过认定后可都可以享受工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》的明确规定,...
社保断交了,出了
工伤
事故又补交上,还管用吗?
答:
社保断交了,出了
工伤
事故又补交上,还可以继续使用。但
补缴
之前发生的费用,是
不能报销
的。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府...
补缴
职工医保还
可以报销吗
答:
可以
享受
报销
的。一、
补缴
职工医保的相关规定 根据我国相关法律法规和政策规定,职工医保的补缴是有一定条件和限制的。一般来说,职工在医保缴费宽限期内补缴医保费用,可以恢复医保待遇,并享受相应的报销政策。但具体的补缴条件和宽限期可能会因地区和政策的不同而有所差异,职工需要咨询当地社保部门或医保...
12月初发生工伤,月中
补缴
社保请问
还能报销工伤吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
不可以
的。发生
工伤
时应及时申请工伤认定,当时没有参加工伤保险自然没法认定,也就没有办法通过工伤保险
报销
相关费用的。
补缴工伤
保险费用
可以报销
之前的费用吗
答:
不可以
,补交之后新发生的
工伤
医疗费等费用基金会支付,欠费期间的单位支付
工伤
保险
可以补缴
缴费基数,在按新的缴费基数赔偿嘛
答:
根据社会保险法的规定
补缴
新的基数后,
可以
按新的缴费基数赔偿。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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