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工伤认定步骤有哪些
工伤认定步骤
是什么啊?
答:
进行工伤认定时,
有如下步骤:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全
,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:1...
工伤
申报
流程有哪些
?保险条例解读!
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
认定工伤
的
步骤有哪些
答:
认定工伤的步骤有这些:
1、提出申请,用人单位或者劳动者提出申请;2、受理申请,社会保险行政部门对申请进行受理;3、进行认定
,社会保险行政部门根据证据以及事实作出是否是工伤的认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
工伤认定步骤
?工伤认定需要
哪些
手续?
答:
(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)
。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)
工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份
;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;...
工伤认定
程序及
流程
图一览
答:
工伤认定,是保障劳动者权益的重要步骤。以下是详细的流程图和关键步骤:
申请启动: 确认工伤后
,单位应在30日内或职工个人在一年内,提交必要的材料,如身份证、劳动合同等,开始申请流程。提交材料: 包括申请表(附照片并由单位盖章)、工伤认定决定书、身份证复印件以及完整的医疗病历,以供审核。受理与...
认定工伤
的
步骤有哪些
答:
法律主观:
工伤认定
程序 是: (一)用人单位未按规定提出 工伤认定申请 的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
认定工伤有哪些
程序
答:
法律分析:
认定工伤
的程序:(一)提出
工伤认定
申请。职工在单位工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断鉴定为职业病的,应当及时向单位注册地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)工伤认定时限。单位或者职工应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定的申请。(三)...
工伤认定
下来后的
步骤有
什么?
答:
工伤认定
后需要
的流程
如下:1、申请劳动能力鉴定;2、向社保中心申请待遇审核;3、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
工伤认定步骤
怎么走
答:
六、送达 按照《 民事诉讼法 》有关送达的规定执行。 我国关于
工伤认定
的具体
流程
就是这样的了。需要注意的是,申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出,如果用人单位不及时 申请工伤认定 的话,可以由工伤职工或其家属提出申请。
工伤认定
都
有哪些
程序
答:
2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。3、认定:市劳动和社会保障局根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论作出是否认定为工伤的结论。4、通知:
工伤认定
的决定以书面形式由市劳动和社会保障局通知...
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