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工伤赔偿标准怎么算
工伤赔偿计算标准
是怎样
答:
法律分析:1.一次性伤残补助金人工资×应赔偿月数
。
一级:24个月
;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
律师整理:2023年最新
工伤赔偿标准
及计算方法,秒懂
工伤怎么
赔?
答:
伤残津贴: 按比例支付,不足最低工资由基金补足,一级至四级保留劳动关系,保障了长期伤残人士的生活
。五至六级伤残者,保留劳动关系,单位支付伤残津贴并缴纳社保,确保了持续的经济支持。一次性工伤医疗补助金: 劳动关系终结时,基金支付,各地标准各有差异,
上海标准与月均工资和月数挂钩
。具体如江苏、...
工伤
保险
赔偿标准怎么算
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
例如生活护理费,
一般是标准分别为统筹地区上-度职工-平均工资的50%、40%或者30%
。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金按-支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
法律分析:
工伤赔偿
金额的计算方式,具体如下:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的
标准
支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过...
工伤赔偿
按什么
标准计算
答:
具体计算方法包括月工资基数、
工伤赔偿
金比例、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。此外,还有一些相关规定,如工伤认定程序、工伤赔偿申请流程等。根据不同情况,工伤赔偿计算方法及相关规定会有所不同。因此,劳动者在遭受工伤时,应及时咨询专业律师,了解具体的计算方法及相关规定,以维护自身权益。【法律...
工伤赔偿
金额
怎么算
答:
具体费用按照当地医疗机构收费制度计算。2、丧葬费:按照
工伤
保险条例规定的
标准
予以
赔偿
,一般包括丧葬补助金、遗体接运费、安葬费、墓穴费、丧葬用品费、悼念费等。3、住院伙食补助费:指因工作原因住院的,根据工伤保险条例规定,应当给予伙食补助费用,具体标准按照当地规定的每日标准价格计算。4、康复费:...
工伤赔偿
工资以什么
标准计算
答:
工伤赔偿
个人工资
标准
的计算方法,按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。【法律分析】属于下列情况的应提供相关的证明...
工伤赔偿
金额
怎么计算
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
工伤
事故
赔偿计算标准
是怎样的
答:
法律分析:一、医疗费 医疗费
赔偿
金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是
工伤
保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
。二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数 三、生活护理费 经劳动能力鉴定委员会确认...
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