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工伤赔偿金被单位扣除
个人
工伤赔偿
得的钱公司要
扣除工伤
时所花的医药费是对的吗?
答:
1、个人
工伤赔偿
得的钱公司要
扣除工伤
时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人
单位扣除
是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,用人单位不得扣除的。\x0d\x0a2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\x0d\x0a(...
劳务公司为什么要
扣除
我的一部分
工伤赔偿金
答:
应该发给劳动者十级伤残为6个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。企业是违背法律的规定,可以向劳动管理部门申诉。不合法,任何公司或者个人都不能扣留劳动者的
工伤赔偿金
。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生...
我工作不满一年要离职,公司要
扣除工伤
保险费是否合法?
答:
用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿金
:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。法律依据《中华...
...达成
工伤赔偿
协议履行后,工伤保险的
赔偿金被单位
扣押怎么办_百度知 ...
答:
你都与单位达成了
工伤赔偿
协议履行后,工伤保险的
赔偿金被单位
扣押怎么办,凉拌,因为单位都跟你达成工伤赔偿协议履行后,工伤保险的赔偿金应该由单位领取扣押,因为单位给你买的保险是等到退休可用结果你因工伤和单位达成了工伤赔偿协议由单位履行你工伤赔偿各种款项如每月给你开多少钱工资,工伤的医疗费用给...
工伤期间公司发的工资公司要从
工伤赔偿
里面
扣除
吗?
答:
不应该扣除,赔偿的项目中不包括停工留薪期的工资,所以不能扣除
。在工伤停工留薪期间,单位按月支付员工工资,保持原工资福利不变。职工遭受工伤,在一定程度上也可以看做是职工的病假。在此期间,用人单位应该是要支付职工相应的工资的。职工在工伤病假期间的工资是按照职工在该单位的工作年限计算的。法律...
工伤期间公司发的工资公司要从
工伤赔偿
里面
扣除
吗?
答:
对的,
工伤赔偿
里就是包括了工资的赔偿,所以是按照你的前一年的平均工资计算,
单位
垫付的钱应该
扣除
。
工伤
经办机构把一次性伤残补助金打到单位账户,
单位扣
下不给,该怎么办...
答:
《北京市实施〈
工伤
保险条例〉若干规定》政府令第242号 第三十一条 用人
单位
克扣工伤保险基金支付给工伤职工或者其供养亲属工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改的,处以3000元以上30000元以下罚款,并可以通知社会保险经办机构直接支付。社会保险经办机构按照前款规定,直接支付工伤保险...
工伤
无法与老板沟通,特咨询 老板
赔偿
了伤残金要
扣除
医疗费,对吗_百度...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新
单位
工作。
工伤
保险待遇主要的
补偿
是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动...
...但住院报销的生活费公司说要从这6月的
赔偿
中
扣除
这合
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人
单位
解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保...
工伤赔偿费
是否
扣除
个税
答:
工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果
单位
没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税。 一、
工伤赔偿费
是否
扣除
个税 根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性...
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