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工伤赔多少钱
工伤
轻伤骨折一般
赔多少钱
答:
(二)
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基...
工伤
保险一般能
赔多少钱
?
答:
1. 工伤医疗费用:根据医疗费用的实际支出情况进行报销,一般能够全额赔付
。2. 工伤津贴:根据劳动者的工资和伤残程度来确定,一般为工资的一定比例,如80%。3. 伤残补助金:根据伤残程度和工资来确定,一般为工资的一定比例,如30%。4. 一次性伤残补偿金:根据伤残程度和工资来确定,一般为工资的一定倍...
职工一个手指骨折
工伤
应该
赔多少钱
?
答:
赔偿会涉及伤残金、医疗费误工费护理费等诸多费用,
在几万元到十几万不等
。 一、一个手指骨折工伤应该赔多少钱?手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。1、
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤...
工伤
7级能
赔付多少钱
答:
7级工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定,
一般在几万左右
,具体情况如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费...
工伤
一级伤残大概
赔多少钱
答:
由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,用人单位支付一次性伤残 就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20...
十级
工伤赔多少钱
?
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,
一级伤残补助金=本人工资×27个月
,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
工伤
十级要
赔多少钱
?
答:
工伤
十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的
赔偿
金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
工伤
10级工资6000
赔多少钱
答:
如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为四万二千元。 八级伤残 的
赔偿
标准 是11个月的本人工资,九级 伤残 残赔偿标准9个月的本人工资, 十级伤残赔偿标准 是7个月的本人工资。 《中华人民共和国
工伤
保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从 ...
工伤
十级大概
赔多少钱
答:
法律分析:十级
工伤赔偿
标准:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。伤残等级,...
工伤
公司一般
赔多少钱
答:
一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资...
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