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工伤退岗后享受公积金吗
为什么社会保险不能退出,这样对于已经交付一段时间后无力续交的人公平...
答:
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤
保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金
缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制...
四险一金和统筹区别
答:
问:缴费基数对失业保险及
工伤
保险有影响吗答:因为失业保险及工伤保险均无个人帐户,失业保险、工伤保险无个人缴费,基数的高低对个人影响不大。问:缴费基数对住房
公积金
的影响有多大?答:由于住房公积金的缴费比例为13%,因此缴费基数的提高将使企业支出的越多。这部分资金在购房后可以一次性全额支取。社会保险(不包括失业...
五险全部自己交多少钱一个月多少钱?
答:
五险一金自己交多少钱一个月?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险,及住房
公积金
。据了解,如果是以个人身份来缴纳五险一金的话,只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保,其余的工伤保险、生育...
个税专项附加扣除可以补报吗
答:
《企业所得税法实施条例》第三十五条第一款规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、
工伤
保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房
公积金
,准予扣除。企业为职工缴纳的“五险一金”,各地标准不一,存在差异。其判断标准是,规定的范围和标...
医保要交多少年才可以不交
答:
包括:养老保险、医疗保险、失业保险 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,
工伤
保险和生育保险;一金即:住房
公积金
。
社保是五险吗?
答:
你好!社保和五险还是不一样的。我们国家的社保,分为两种,第一种是职工社保,也就是俗称的五险。如果在公司上班,单位给咱们交的社保就是职工社保。包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、
工伤
保险。_绻挥泄ぷ鞯ノ唬约航坏纳绫>褪粲诰用裆绫#ㄒ搅票O蘸脱媳O照饬街郑热绱蠹揖L降男屡...
社保的基数高好还是低好?今后会影响养老
金吗
?
答:
2、国家或单位交的比例参照个人交的比例,一般是一比一,而个人交多少就取决于社保基数,所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高,个人虽然负担会多些,但相对来讲企业也会多缴。你
以后
拿的也多。3、如果社保基数是现在的三倍,那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察...
有残疾证的不用交社保吗
答:
四、残疾人养老待遇:(一)符合领取养老金条件的城乡重度残疾人,在一次性足额缴费后,凭本人身份证、独子证、人事档案等资料,经社保经办机构审核后,按现行政策规定为其计发养老待遇。(二)已领取养老金和未领取养老金的重度残疾人死亡,按现行政策
享受
死亡待遇。
公司没有五险一金正常吗
答:
一、应届生刚踏入社会,很多事情自己要事先了解清楚,下面有介绍五险一金的详细情况。五险一金,包括医疗保险、养老保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险、住房
公积金
。其中养老金和医疗保险能够为我们提供生活保障,而公积金更是性价比非常高,自己缴多少公司就缴多少,用途也非常广。五险一金就像是我们上班族...
社保和五险一金的区别
答:
我们常说的五险,实际上就是指的就是职工社保,职工社保按照各自的功能定位和性质不同,分为职工基本养老保险,职工基本医疗保险,失业保险、生育险、
工伤
保险,这就是大家所说的五险。作为一个正常的企业,按照国家法律法规的规定,用人单位除了要为职工缴纳五险以外,还要为职工缴纳住房
公积金
。但是从性质...
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