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工伤鉴定八级能赔多少
伤残鉴定8级能赔多少
钱
答:
工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元
。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残...
工伤鉴定八级赔偿
标准是
多少
答:
8级工伤事故的赔偿标准并不是固定统一的,比如8级伤残的
一次性伤残补助金
就是按照职工的工资收入计算的,
一般一次性赔偿11个月的工资
,其他的像是医疗费,交通费,康复治疗费等相关赔偿,也都有相应的计算依据。 一、工伤鉴定八级赔偿标准是多少?8级工伤伤残鉴定赔偿标准不是固定的,各项赔偿的计算依据...
工伤八级伤残能赔偿
标准是什么
答:
八级伤残工伤鉴定赔付标准是:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金
;(2)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;(3)用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基...
工伤鉴定八级
怎么
赔偿多少
钱?
答:
赔付的标准如果是伤残就是11个月的工资,工资标准按照上年度的平均工资计算
。今天带大家了解一下。一,工伤鉴定八级怎么赔偿多少钱?
一次性伤残补助金
为本人11月工资,一次性工伤医疗补助金每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资,一次性就业补助和一次性医疗补助金数额一致。和本人收入有关。二,工伤赔付...
工伤8级伤残
大概
能赔偿多少
钱
答:
工伤8级伤残的赔偿标准:
1、一次性伤残补助金。8级伤残的一次性伤残补助金为员工本人11个月的工资
。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当工伤职工的劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体金额根据所在统筹地区上年度职工月平均工资...
八级伤残赔偿
标准2023
答:
八级工伤赔偿标准:
一次性伤残补助金为11个月的本人工资
;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,...
8级伤残
一共
赔多少
答:
伤残系数分为十级,
8级伤残
为30%。二、
八级工伤赔偿
标准医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以...
工伤八级伤残能赔多少
万
答:
八级伤残赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资,一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付)为7个月统筹地区上年度...
八级伤残
一次性
可以赔多少
钱?
答:
一、
八级伤残
一次性
可以赔多少
钱?1、
8级伤残
一次性可以赔20至30万左右。
工伤
待遇包括,医疗费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金,劳动者月工资乘以法定月份数,一次性医疗补助金,职工平均月工资标准乘以法定月份数,一次性伤残就业补助金或伤残津贴,停工留薪期工资,治疗时间乘以劳动者受伤前12...
八级工伤能赔
20万吗
答:
八级伤残
的
赔偿
标准是:(1)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受...
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