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工伤骨折老板应该怎么赔偿
工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
1. 律师解答:如果工人受伤骨折被认定为工伤,并且老板为其缴纳了工伤保险费,
那么老板需要赔偿工人治疗工伤期间的工资福利
,以及五级或六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。2. 律师解答:如果老板没有为工人缴纳工伤保险费,那么除了上述费用外,老板还需要
赔偿工人的医疗费用和生活护理费用等
。3. 法律依...
工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
工人受伤骨折,如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的,
老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用
;如果老板没有为其缴纳工伤保险费的,还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。法律依据 《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条 因工伤发生的下列...
私人
老板工伤
肋骨三根
骨折怎么赔偿
?
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
在工地干活
骨折
了,
老板应该怎么
!
赔偿
答:
1. 如果职工在工地干活时不幸骨折,老板有责任根据相关法律法规进行赔偿
。2. 根据《工伤保险条例》,如果职工因工伤被鉴定为一级至四级伤残,他们将有保留劳动关系,并退出工作岗位,同时可获得一次性伤残补助金,以及按月支付的伤残津贴。3. 若职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残,他们同样保留与用人单位...
在工地干活
骨折
了,
老板应该怎么
!
赔偿
答:
法律分析:职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,
享受以下待遇:1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级到四级伤残为27、25、23、21个月的本人工资. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级到四级伤残为本人工资的90%、85%、80%、75%...
临时工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
一、临时工人受伤
骨折老板怎么赔偿
1、临时工人受伤骨折老板是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。2、法律依据:《中华...
工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
工人受伤
骨折
了
老板
是否
赔偿要
视具体情况而定。如果构成
工伤
,则工人享受工伤保险待遇,其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残...
如果在工地上受伤
骨折怎样赔偿
?
答:
一般来说,在工地上受伤
骨折
的话是
要赔偿
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果这个受害者受伤骨折导致伤残还要赔偿一笔的残疾赔偿金。 在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费,如果受害人因伤...
工人手指
骨折
了
老板怎么赔偿
答:
法律分析:一、首先
要
确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果
老板
有营业执照,那就是劳动关系;反之就是雇佣关系。二、劳动关系按
工伤
保险条例规定
赔偿
。1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3、进行伤残鉴定,达伤残等级,按工伤保险...
工人受伤
骨折老板怎么赔偿
答:
【法律分析】:
赔偿
的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,...
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