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工伤10级买断工龄补偿
哈尔滨下岗职工
买断工龄
拾级
工伤
单位没参加工伤险,我应该得到多少钱_百 ...
答:
根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,
那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金(这一个由社保局从工伤保险基金中支付)
,如果你不想在那里做了,解除劳动关系,还有一次性工伤伤残补助金(这个也是由社保工伤保险基金中支付)和一次性工伤医疗补助金(这个必须由厂里支付,这两项有地...
我在单位
工伤十级
,现
买断工龄
,应收到哪些补
答:
10级工伤赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金
,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资等情况确定
。单位没有缴纳工伤保险的,
工伤待遇全部由用人单位支付
。在停工留薪期内,工伤职工原工资福利...
...满七年受过
十级
伤残
工伤
被单位强制
买断工龄的赔偿
的标准
答:
赔偿
一次性
工伤
医疗补助金13个月及一次性伤残就业补助金20个月。
工伤买断
怎么
赔偿
答:
一、职工
工伤
在买断是怎么赔付 1、“
买断工龄
”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济
补偿
(也就是俗称
的赔偿
)。 2、工伤人员一至四级的,法律不支持解除劳动合同关系;五至六级非工伤人...
10级工伤买断工龄
怎样
补偿
答:
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资
;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保...
关于受过
工伤
,
买断工龄
是否有
补偿
?
答:
法律分析:
买断工龄补偿
一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位...
零九年的
十级工伤
,今年
买断工龄
有没
赔偿
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级
伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
上海
买断工龄
有
十级工伤
怎么算
答:
一次性医疗补助金
工伤
保险基金支付4个月工资,一次性伤残就业补助金由单位支付8个月工资。
请问在
工伤
的情况下
买断工龄
怎么结算工资
答:
如果是破产时
买断工龄
,你可以除享受安置费(固定工)或经济
补偿
金外,还可以根据受伤的不同情况享受一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准分别为7级15个月,8级12个月,9级为9个月,
10级
为6个月,伤残就业补助金7级15个月,8级12个月,9级为9个月,10级为6个月。...
2003年
买断工龄
企业对
工伤
有那些
补偿
答:
1.现在已不存在
买断工龄
一说,
工伤的赔偿
标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇...
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