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工伤10级伤残补助金是多少
十级工伤
最低理赔
多少
钱?
答:
1、十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据...
工伤10级伤残
赔偿标准2023
答:
十级工伤赔偿标准是多少
1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元
。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元...
10级伤残
一共赔
多少
万
答:
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金
。工伤赔偿的项目含残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等,那么在发生工伤之后,除了绩效和奖金之外,基本工资是照常发放的。等级标准:1、一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右 2、一次性工伤医疗补助金六级的是16万元左右 3、一次性工伤医疗补助金七级的是...
工伤认定十级
赔偿
多少
钱的
伤残补助金
答:
10级工伤事故的伤残补助金是按照员工工资发放的,一次性发放7个月的工资
,所以,员工平时的工资待遇不同,十级工伤事故的一次性伤残补助金也不一样,除了伤残补助金之外,其他的项是医疗费,交通食宿费,护理费等赔偿标准都不是固定的。 一、工伤认定十级赔偿多少钱的伤残补助金?十级工伤的伤残补助金...
工伤10级伤残
赔
多少
钱
答:
10级工伤,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%。《工伤保险条例》第三十七...
工伤十级
赔偿几万合理
答:
工伤十级大概赔10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,
十级伤残为7个月的本人工资
,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、十级伤残赔偿标准 伤残等级,根据伤残的严重...
工伤10级
一次性
伤残补助金
怎么计算
答:
工伤10级一次性伤残补助金的计算方式如下:
1、一次性伤残补助金为7个月本人工资
;2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工...
十级工伤
能赔
多少
钱?
工伤鉴定十级伤残
赔偿标准一览表
答:
2
伤残
等级为
十级
(含十级)以上的,按照
工伤
管理有关规定支付一次性伤废补偿金。1工伤等级为七级(7级)至一级(含七级)的,一次性工亡
补助金
为30个月的本人工资;1 工伤者为八级(不含八级)以下的,一次性伤亡
补助费
为30元/月;1.2工伤者等级为六级(包含六级)以下,一次性职业
残疾
补偿金为20个月的...
工伤10级
一次性医疗
补助金是多少
答:
工伤10级
的一次性工伤医疗
补助金
标准为15个月的本人工资。具体的计算方法是以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数。如果工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残
就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄...
十级工伤
赔
多少
钱?
答:
依据《
工伤
保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一
级伤残补助金
=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而
十级伤残
领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
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