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工伤10级工资7000能赔多少钱
工资7000工伤十级
大概赔几万
答:
工资7000工伤十级大概赔工伤补助金49000加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。对于工伤十级工资7000的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资,也就是49000元,以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...
工伤10级工资7000能赔多少钱
答:
经劳动能力鉴定为十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,
也就是7*7000=49000
。如果劳动关系终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自...
十级
伤残
工资7000
一共
赔多少
答:
您好 很高兴为您解答,工资7000,
工伤十级可以赔偿7万左右
,十级伤残可享受一次性伤残补助金7个月本人工资,工资7000的情况下可以领取49000元。解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付...
工伤10级工资7000能赔多少钱
答:
工伤10级
的根据法律规定,在评定工伤的伤残等级后,经确认生活需要护理的,应当按月支付护理费;十级伤残的,应当支付7个月
工资
为伤残补助金,工资为
7000
,则应当支付49000元;如果劳动合同期届满后职工提出解除合同的,应当根据当地省、自治区、直辖市人民政府的规定,支付一次性伤残就业补助金。法律依据:...
工资7000工伤十级
大概赔几万
答:
但总的说来,十级工伤,
一般赔付标准在4.5万---6万元之间
。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未 缴纳工伤保险 ,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故...
月
工资7000工伤10级能
陪
多少钱
答:
1、
工伤10级
伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、金额:10级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人
工资
,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来...
浙江
工伤十级工资7000
大概赔几万
答:
十级工伤
的话,一次性伤残补助金是本人七个月
工资
标准,每月
7000
元工资,那么就是49000元。
工伤10级工资7000能赔多少钱
答:
工伤伤残十级
要
赔付
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人
工资
;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
工伤
鉴定为
10级
伤残。在无锡市
可以赔付多少钱
?我月
工资7000
可是厂里每...
答:
无锡
工伤十级
享有7个月本人
工资
一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,无锡工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合...
我
工伤十级
,
工资7000
,未交社保,从建安险报销
能赔偿多少钱
答:
赔偿
款计算方式如下:根据《
工伤
保险条例》第三十七条之规定,只要认定为工伤并经劳动能力鉴定为
十级
伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准...
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