22问答网
所有问题
当前搜索:
工作分析经典案例
工作分析
相关的
案例
有哪些?
答:
根据这一结论,我让小李先调整
工作
时间的分配,采用小王的工作时间分配形式。调整后,经过一周的磨合,到第二周,发现小李的成功率有了大幅度的上升,工作量反而有了一些下降。电话开拓新客户的数量为每天36个,成功数上升到22个,客户走访量仍是5家,成功率上升到4家。两个月后,小李的业绩已经达到小...
求人力资源管理方面的
案例
和
分析
答:
入职前的培训对加入公司的员工很重要。因为通过入职前的培训能够给新员工灌输公司的企业文化和价值观念,可以帮助新员工树立正确的
工作
态度,对工作有更深刻的认识。如果给A和B进行了系统的入职前培训,完全有可能改变她们本来的价值取向和对工作的态度,她们就有可能不会离职。此
案例分析
后的对策 从上面的...
职场困惑
案例分析
答:
而且她在寻找
工作
之前没有客观地审视自己的优势与劣势、什么样工作最适合自己的发展、什么样工作最能发挥和体现自己的才能等诸如此类职业规划问题,匆匆上阵,其结果令她大失所望。几番应聘面试都败下阵来,当初的自信基本消失殆尽,开始变得心灰意冷。 工作动力不足
案例
:在求职的过程中,有部分人自身不愿就业,毕业后...
个案
工作案例分析
答:
社会
工作案例分析
的情况下(我已经发表了一个网站,在社会工作的社工论坛)[BR]为例[BR]名称:WJK(I)性别:男年龄:22 [BR]生理特点:身材矮小,青少年性意识的萌芽[BR]人格特质:多愁善感,挥之不去的犹豫,优柔寡断,性格内敛的言行,关闭自我保护,自我概念[BR]家庭职业背景农村的农民家庭的感受:所谓的“代沟”严重的,...
班主任成功的教育案例_班主任
工作
成功
经典案例分析
答:
以下是我为大家精心推荐的班主任
工作
成功
经典案例分析
,希望你会喜欢。 班主任成功的教育案例篇一 俗话说,“人无完人,金无足赤”。任何人自身都存在着或多或少、或大或小的缺点,这是很正常的现象,也是人要不断学习、不断提高自我素质的内在需要。容忍自己的不足和缺点,并不意味着对自己的不足和缺点视而不见,...
2018年秘书考试
经典案例分析
题(6)
答:
2018年秘书考试
经典案例分析
题(6) 【案例一】 打扮自己未来 发远机械制造公司最近来了一个秘书叫李兰,她在
工作
方面没有什么问题,也非常勤快,可在形象上,就是给人不太得体的感觉。有那么一天,李兰气喘吁吁地从外面办事回到公司;满头大汗。她忘了擦汗,就像个假小子一样开始给客户打电话。同事见她头发沾在眼角边...
人力资源管理
工作分析
方面的
案例
答:
1、你建议该主任采取什么行动?2、你认为应该何时进行
工作分析
?1,把以前的废除。2,不应分工,这是一个团队的工作,理应全体来完成。工作的内容有秘书整理好,放在一个都可以看得到的地方,无论谁完成一个再去取一个直到全部完成 这个办公室每个人都有一份几年前编写的一般工作说明书。然而,从那...
2018年秘书考试
经典案例分析
题(5)
答:
1.怎样理解秘书的
工作
是“谋”而不“断” 2.本
案例
中李秘书的做法对吗? 3.怎样理解秘书要甘当领导身后的无名英雄?案例16打扮自己未来发远 【
分析
与评述】 秘书是为领导服务的,是领导的参谋和助手,但只起辅助作用,只是“谋”而不“断”。领导在做最后的决策之前,会让秘书做先期的工作,像调查、草拟文稿等一类...
2018年秘书考试
经典案例分析
题(1)
答:
2018年秘书考试
经典案例分析
题(1) 【案例一】如此露脸 王秘书该郁闷,他的接待
工作
越位也越权了,抢了领导的风头,喧宾夺主,并且随意代替李经理表态。 作为领导的秘书在工作中应该有积极主动的精神,辅佐自己的领导做好接待的准备工作,并在接待的过程中做好服务和补充工作。但是秘书永远不是主角,是领导背后的影子,对...
弹性
工作
制的
案例分析
答:
“弹性
工作
”应不应该付薪张某原是宁波市某企业的门卫,2008年劳动合同到期后,双方后续签了一份劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2011年3月31日,工作岗位为清洁卫生,月工资850元,包括午餐补贴、通讯费、奖金、加班工资等。张某离职前十二个月平均工资为988元,各月份扣除加班工资后的实发工资数额...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作分析经典案例及答案
工作5Y分析案例
5why工作中简单案例
工作中的经典案例怎么写
工作中的经典案例
工作分析公司具体案例
典型案例怎么写
工作典型案例范文
个人工作案例怎么写